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Ebru TAMUR
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Maître Ebru TAMUR

Intervient dans la région Ile-de-France
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5.0 sur 31 avis sur Google
13 recommandations d'avocats Voir
3 problèmes résolus Voir
15 années d'ancienneté
Paiement en 3 fois
Accepte l'aide juridictionnelle
Préparation du dossier à distance
Présentation
Domaines
Parcours
Le cabinet de Maître Ebru TAMUR assure un rôle d’information et de conseil auprès de ses clients et intervient au titre tant de la rédaction d’acte que de la négociation aux cotés de ses clients.
Le cabinet de Maître Ebru TAMUR représente également ses clients devant les juridictions en agissant pour leur compte et en assurant la défense de leurs intérêts.
Qu’elles soient amiables ou judiciaires, les mesures réalisées par Maître Ebru TAMUR sont toujours prises en concertation et en accord avec le client afin de sauvegarder au mieux ses droits

Travail

  • Taux horaire : 180€ TTC
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 3 fois
  • Recommandations d'avocats : 13
  • Problèmes résolus : 3

Maître Ebru TAMUR qui possède une solide expérience en ce domaine, met son expertise au service tant des salariés que des employeurs.

Maître Ebru TAMUR vous accompagnera et vous assistera dans :

  • La rédaction d’acte (contrat de travail, avenant, procédure disciplinaire)
  • La procédure individuelle de licenciement en vous alertant sur les conditions de rupture dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et jurisprudentielles
  • La négociation dans le cadre de conflits sociaux concernant un plan de sauvegarde de l’emploi, un plan de restructuration…
  • La procédure collective de licenciement
  • La rupture conventionnelle du contrat de travail
  • La négociation et la transaction
  • La procédure Prud’homale en cas de litige individuel du travail (exécution du contrat, droit disciplinaire, licenciement)
  • La procédure de licenciement collectif devant le tribunal de grande instance, et/ou le conseil de prud’hommes
  • Les procédures relatives à la désignation des représentants du personnel
  • Les contentieux d’harcèlement et de discrimination
  • Le droit pénal du travail (travail dissimulé, sous-traitance illicite)
  • Les contentieux de maladie et d’accident professionnel
forfaits
Salarié : A partir de 420 € TTC
Conseil et négociation : 1200€ TTC

Le Cabinet d’avocat de Maître Ebru TAMUR établit ses honoraires en toute transparence avec ses clients, selon la nature et la difficulté de l’affaire et du temps consacré au traitement du dossier.


Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Audience de conciliation seul : 420€ TTC

En conformité avec les règles déontologiques de la profession d’Avocat, les honoraires feront l’objet d’un devis, soumis à l’accord du client. Dès le premier rendez-vous et après étude préliminaire du dossier, le cabinet d’avocat de Maître Ebru TAMUR proposera au client un choix entre plusieurs formules de facturation, en s’attachant à promouvoir la forme d’honoraires la plus avantageuse pour le client.

Le forfait en cas de procédure prud'homale comprend l'audience de conciliation.

Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Procédure prud'hommale : 1800€ TTC

En conformité avec les règles déontologiques de la profession d’Avocat, les honoraires feront l’objet d’un devis, soumis à l’accord du client. Dès le premier rendez-vous et après étude préliminaire du dossier, le cabinet d’avocat de Maître Ebru TAMUR proposera au client un choix entre plusieurs formules de facturation, en s’attachant à promouvoir la forme d’honoraires la plus avantageuse pour le client.

Le forfait en cas de procédure prud'homale comprend l'audience devant le bureau de jugement.

Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.

Experiences professionnelles

A titre individuel

01/01/2012 - Aujourd'hui
Au sein de TAMUR EBRU

Avocat collaborateur

01/10/2009 - 31/12/2011
Au sein du cabinet VACCARO ET ASSOCIES inscrit au barreau de PARIS

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 2005 à Paris I - Panthéon-Sorbonne.

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2009 après l'avoir préparé à l'école d'avocats E.F.B. (PARIS)
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Maître Ebru TAMUR
Recommandations d'avocats
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  • Maître EMILIE BENDER recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître LINDA FERRARI recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître Etienne CHERON recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître Pierre Nicolet recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître Céline Cabaud recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître Pierre-François STUART recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître MERIEM IDERKOU recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître Daria VERALLO-BORIVANT recommande ses compétences en « Travail ».
Ebru TAMUR
Maître Ebru TAMUR
Problèmes résolus
  • PFtEQVRBLkFdIFtEQVRBLkhdPSdbREFUQS5VUkxdJyB0YXJnZXQ9J19ibGFuayc+PGI+W0RBVEEuSU5USVRVTEVdPC9iPjxkaXYgY2xhc3M9J19hcF9kb21fZGF0ZSc+RW4gW0RBVEEuRE9NQUlORV0sIFtEQVRBLkRBVEVdPC9kaXY+PGk+W0RBVEEuUE9TVF08L2k+PC9bREFUQS5BXT4=
  • Sortir d une situation d harcèlement
    En Travail, il y a 4 ans
    Je subis de la part de ma direction des pressions visant a me pousser a démissionner. Ma situation a été aborde en réunion CHSCT et par les délégués du personnel. Ces derniers ne faisant que constater la situation elle c est aggravé et a débouchée sur un accident du travail. Actuellement en arrêt je...
  • Clause de mobilité
    En Travail, il y a 4 ans
    Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.Dans mon contrat de travail figure une clause de mobilité stipulant que je peux être mutée dans l'un des...
  • Changement contrat de travail cdd déjà signé
    En Travail, il y a 4 ans
    J'ai signé un CDD pour 5 mois qui débute au 1er mai...vu les circonstances et confinée à 700 kms de mon futur lieu de travail, j'ai demandé à mon employeur une attestation de déplacement pour honorer mon contrat. Dans un premier temps, ils m'ont proposé de le décaler au 1 er juillet,...
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