Maître Stéphanie GARCIA
GARCIA Stéphanie, avocat à la Cour,
12, rue Oswald Ortis à MARTIGUES 13 500
et
12, rue Thiers à AIX EN PROVENCE 13 100
Deux cabinets au sein du barreau d'AIX EN PROVENCE, et en partenariat avec un cabinet au sein du barreau de MARSEILLE
Travail
- Taux horaire : 200€ TTC
- Recommandations d'avocats : 2
DROIT DU TRAVAIL, assitance des salariés.
Lors de l'embauche, vérification des contrats de travail et période d'essai.
Lors de l'exécution du contat de travail, respect des obligations de l'employeur, visites médicales, respect de la sécurité, heures supplémentaires, suspension éventuelle du contrat de travail, régime de la maladie ou des accidents.
Lors de la rupture du contrat de travail, contestation des licenciements, négociation des transactions, rupture conventionnelles...
Suivi de la procédure devant le Conseil de Prud'Hommes.
Signature d'une convention d'honoraires dès l'introduction de la procédure.
Forfait avec un honoraire fixe, en fonction de la situation du salarié, et en fonction de la difficulté du dossier. (Honoraire fixe qui est réduit en raison de l'honoraire de résultat)
Auquel s'ajoute un honoraire de résultat, pourcentage sur les gains obtenus, payable que lorsque le salarié perçoit les condamnations.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
L'honoraire de résultat est valable pour l'intégralité de la procédure.
Cela comprend donc notamment l'audience de conciliation, première audience devant le Conseil de Prud'Hommes
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Forfait: deux rendez vous physiques; rendez vous téléphoniques; entretiens; étude du dossier; démarches avec la juridiction, le confrère...; rédaction des actes (au minimum un jeu de conclusions + réplique aux écritures adverses); préparation du dossier de palidoirie et de l'audience; deux audiences une audience de conciliation et une audience de jugement; suivi de l'exécution du jugement.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Sécurité sociale
- Recommandation d'avocats : 1