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Fabien DANJOU
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Maître Fabien DANJOU

Intervient dans la région Languedoc-Roussillon
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4.8 sur 45 avis sur Google
13 recommandations d'avocats Voir
5 problèmes résolus Voir
2 fiches publiées Voir
16 années d'ancienneté
Paiement en 3 fois
Accepte l'aide juridictionnelle
Préparation du dossier à distance
Parle 3 langues Voir
Fabien DANJOU
Maître Fabien DANJOU
Langues parlées
  • Français
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  • Français
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Domaines
Parcours

Fabien DANJOU, avocat au barreau de Montpellier, répond rapidement à vos demandes et besoins en droit du travail et droit social.

Je vous reçois à mon cabinet situé au centre ville de Montpellier et interviens dans l'ensemble de la région et partout en France.

Travail

  • Taux horaire : 180€ TTC
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 3 fois
  • Recommandations d'avocats : 11
  • Problèmes résolus : 5
  • Fiches pratiques : 2

Avocat en droti du Travail depuis 10 ans principalement aux intérêts des salariés, je conseille également les syndicats concernant le contentieux collectif et individuel et les PME. J'interviens quotidiennement devant le Conseil de Prud'hommes de Montpellier et devant les Conseil de Prud'hommes de la Région. Salariés ou employeurs, je vous ferai bénéficier de mon expérience du contentieux du travail afin de vous conseiller et de vous défendre.

Sécurité sociale

  • Taux horaire : 180€ TTC
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 3 fois
  • Recommandations d'avocats : 9

Experiences professionnelles

A titre individuel

01/01/2008 - Aujourd'hui
Au sein du cabinet DANJOU inscrit au barreau de MONTPELLIER

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 2004 à Montpellier I.

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2007 après l'avoir préparé à l'école d'avocats EFACS (CENTRE SUD)
Fabien DANJOU
Maître Fabien DANJOU
Recommandations d'avocats
  • Maître Etienne CHERON recommande ses compétences en « Travail » et « Sécurité sociale ».
  • Maître Maya lahlouh recommande ses compétences en « Sécurité sociale ».
  • Maître Clémence richard recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître Pierre Lacoin recommande ses compétences en « Travail » et « Sécurité sociale ».
  • Maître Lilit SAFARYAN recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître Pierre-François STUART recommande ses compétences en « Travail » et « Sécurité sociale ».
  • Maître Lonni HERVIER recommande ses compétences en « Sécurité sociale ».
  • Maître EMILIE BENDER recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître LINDA FERRARI recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître Pierre Nicolet recommande ses compétences en « Travail » et « Sécurité sociale ».
  • Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut recommande ses compétences en « Travail » et « Sécurité sociale ».
  • Maître Elise BOUCHER recommande ses compétences en « Sécurité sociale » et « Travail ».
Fabien DANJOU
Maître Fabien DANJOU
Problèmes résolus
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  • Date de presciption de recours et rupture de contrat pour faute grave de l'empl
    En Travail, il y a 9 ans
    Je suis aide a domicile, j'ai été licencié suite a une mise en invalidité, en procès avec mon employeur depuis 2011, pour non respect de la visite médicale depuis 12 ans , suite a une ouverture d'une nouvelle délégation ou j'ai été muté, j'ai demandé au tribunal la rupture du...
  • Droit après un dece
    En Travail, il y a 9 ans
    Pouvez vous me dire quel papier l employeur de mon mari doit me donner car mon mari et décéder en août il était en arrêt de travail il m'a donner un solde de tout compte qu il a signer à sa place de 70 euros qu'il lui a retirer sur sa dernière fiche de paye de août mon mari et décéder le...
  • Cdd pour un remplacement d'un arret maladie longue duree
    En Travail, il y a 9 ans
    Depuis octobre 2014 je suis en cdd pour un remplacement d'une salarié en arret maladie longue durée. La question est que mon contrat comporte une date de début sans date de fin : ils se collent aux arrêts maladie de la salariée malade et prevoit ainsi que je suis à nouveau prolongée...
  • En invalidité 2ème catégorie depuis 7 ans, quels sont mes droits si mon employeur me licencie aujourd'hui ?
    En Travail, il y a 9 ans
    Je suis en invalidité 2eme catégorie depuis 7 ans et à ce moment là j'avais 29 années d'ancienneté dans l'entreprise et mon employeur ne m'a pas licencié. Toujours à l'effectif, s'il me licencie aujourd'hui quels sont mes droits...
  • Quand advient il de mon contrat cdi
    En Travail, il y a 9 ans
    Je suis actuellement en congé parental mais mon patron a vendu sa brasserie, qyi désormais ne porte plus le même nom et sur mon contrat c'est la "Brasserie des Chartrons" et non le nom de mon employeur. Son avocate m'avait appelée car mon contrat gêner la vente, hors depuis septembre il ne...
Fabien DANJOU
Maître Fabien DANJOU
Fiches pratiques
  • Cadres et heures supplémentaires, quels sont vos droits ?
    En Travail, il y a 9 ans
    Est-ce que le fait d'occuper un poste de cadre suppose obligatoirement l'accomplissement d'heures supplémentaires c'est-à-dire au-delà de 35 heures par semaine, sans que celles-ci ne fassent l'objet d...
  • Inaptitude, médecine du travail, quelle est ma situation ?
    En Travail, il y a 9 ans
    Après un arrêt de travail de plus de 30 jours, l'employeur à l'obligation sous 8 jours de vous faire convoquer auprès de la médecine du travail afin de passer une visite médicale de reprise.en ce cas...
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