Ancien juriste de syndicat, ancien conseiller prud'homme salarié, je continue cet engagement comme avocat et défenseur des salariés devant les conseils de prud'hommes (modification du contrat de travail, licenciement abusif, horaires et sécurité du travail...), des salariés protégés devant les juridictions administratives en cas de licenciement, des syndicats de salariés dans le cadre de contentieux électoraux ou de désignation de délégués syndicaux ou de représentant de section syndicale.
Juriste de syndicat pendant 30 ans,
conseiller prud'homme salarié pendant 7 ans,
permanences juridiques gratuites en droit du travail pour la CGT,
avocat activité dominante droit du travail depuis 2007
Consultation juridique écrite et détaillée
Tentative de règlement amiable du différent par voie de transaction,
Aide à la conclusion d'une convention de rupture conventionnelle ou d'une transaction après licenciement
forfait dont le montant correspond à celui alloué au titre de l'aide juridictionnelle, et comprenant
- échanges de conclusions et pièces avec adversaire
+ bureau de conciliation
+ bureau de jugement et plaidoirie
+ départage éventuel et nouvelle plaidoirie
+ exécution du jugement obtenu
La conciliation en matière prud'homale aboutit seulement dans 15 % des affaires (source : ministère de la justice)
Offre et délai minimum transmis par un avocat sur Alexia.fr au cours des 30 derniers jours dans au moins une région.