Ancienne Directrice Juridique d’un Groupe spécialisé dans la formation professionnelle et le conseil aux entreprises, comptant environ 350 salariés, Me Emily JUILLARD a rejoint la profession d’avocat le 1er mars 2011.
Forte de 20 ans de pratique professionnelle, et de son expérience au sein du Groupe EFE-GAC (Aujourd’hui ABILWAYS et GAC), où elle gérait notamment, en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, toutes les problématiques de droit social, Me Emily JUILLARD s’est spécialisée dans cette matière, ainsi qu’en droit de la sécurité sociale.
Le département social gère plusieurs centaines de dossiers par an, sur des problématiques de droit social techniques et pointues et assiste les entreprises dans l'application du droit du travail tant dans les contentieux individuels que collectifs :
? Rédaction et modification des contrats de travail
? Audit et refonte de l’ensemble des contrats de travail
? Négociation des contrats de cadres supérieurs et de dirigeants
? Gestion des départs : consultations, licenciements collectifs, ruptures conventionnelles, rédaction de lettres de licenciements, rédaction de protocoles transactionnels …
? Procédures disciplinaires et ruptures du contrat de travail
? Durée du travail
? Rédaction de règlements intérieurs
? Rédaction d’accords d’entreprises
? Contentieux individuels et collectifs
ATM AVOCATS a su développer une pratique efficace et dans les délais impartis notamment grâce à trois contentieux de masse administré par le cabinet en matière de sécurité sociale, et plus spécifiquement sur les sujets suivants :
- ATMP (accidents et maladies professionnelles)
- Loi Fillon
- Contestation du calcul de la cotisation FNAL
Le cabinet a ainsi mis en place des process de contrôles particulièrement efficaces, permettant un suivi permanent des dossiers et une gestion rigoureuse des délais, process appliqués à l’ensemble des dossiers du cabinet.