Le Cabinet de Me Nabil EL OUCHIKLI, fort de ses compétences multiples, vous accompagne dans les domaines du droit suivants :
Droit pénal : Votre Avocat vous assiste à tous les stades de la procédure et dans tout type de procédure :
- En garde à vue ; Devant le Juge d’Instruction ; Devant le Tribunal correctionnel ; Devant la Cour d’Assises ; Lors d’une procédure sur reconnaissance préalable de culpabilité ; Devant la Commission de discipline d’un établissement pénitentiaire; Devant le Juge d’Application des Peines...
Maître EL OUCHIKLI se déplace fréquemment en détention pour aller rendre visite à ses clients et s’entretenir avec eux sur l’évolution de leurs dossiers.
Réparation du préjudice corporel : Votre Avocat vous assiste dans toutes les procédures de réparation du préjudice corporel afin de vous aider à obtenir la meilleure indemnisation possible.
L’intervention de Maître EL OUCHIKLI concerne principalement :
- Action en indemnisation consécutive à un accident de la circulation ; Action en indemnisation consécutive à une infraction pénale et constitution de partie civile ; Action en indemnisation consécutive à une erreur médicale ; Action en indemnisation consécutive à un produit défectueux ou à un manquement à une obligation de sécurité ou de prudence ; Saisine des Fonds de garantie et de la CIVI.
Droit de la famille : Maître EL OUCHIKLI prend en charge tous types de dossiers relevant du droit des personnes et de la famille, et notamment :
â€Â‹- Divorce ; Pension alimentaire et prestation compensatoire ; Filiation ; Autorité parentale ; Régimes matrimoniaux ; Changement de prénom ; Tutelles ; Partage d’indivision ; Succession.
Avant d’envisager une action contentieuse parfois longue et coûteuse, Maître EL OUCHIKLI vous prodigue des conseils adaptés en matière de droit de la famille et vous aide à trouver des solutions amiables.
Droit du travail : Que vous soyez salarié ou chef d’entreprise, Maître EL OUCHIKLI est en mesure de vous accompagner pour toutes questions liées à la législation du droit du travail et de la sécurité sociale :
-Aide à la rédaction des clauses du contrat de travail : clause de non concurrence, forfait-jour, recours aux CDD…
-Sanctions et pouvoir disciplinaire : avertissement , mise à pied...
-Préparation à la rupture du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle…
-Contentieux prud’homal : contestation de licenciement, procédure tendant à faire reconnaître un harcèlement moral ou sexuel, contestation de licenciement économique, réclamation relative à des heures supplémentaires impayées…
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