Intervient dans le ressort de la Cour d'Appel de Lyon
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6 recommandations d'avocats Voir
6 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Paiement en 3 fois
Accepte l'aide juridictionnelle
Préparation du dossier à distance
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Domaines
Parcours
Après plusieurs expériences en droit du travail dans différentes structures (cabinet d'avocats employeur, services juridiques et ressources humaines en entreprise et hôpital), je suis, depuis plus de cinq ans, avocate collaboratrice dans un cabinet spécialisé dans la défense des salariés.
A ce titre, j'interviens dans des problématiques liées tant à l'exécution (durée du travail, harcèlement, manquement à l'obligation de sécurité, etc), qu'à la rupture du contrat (licenciement, pris d'acte, résiliation judiciaire, etc).
J'assiste ainsi les clients tout au long de leur procédure initiée à l'encontre de leur employeur : démarches de résolution amiable, négociation, rédaction de la saisine du Conseil de Prud'hommes, conclusions puis plaidoirie.
J'interviens également en droit de la sécurité sociale : procédures de reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, accident du travail et maladie professionnelle.
D'un tempérament calme mais très pugnace et technique, je ne lâche rien dans un dossier.
J'interviens dans la région Rhône-Alpes et notamment à Lyon, Grenoble, Villefranche-Sur-Saône, Bourg-en-Bresse, Saint-Etienne et Chambéry.
Sécurité sociale
Taux horaire : 110€ TTC
Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
Aide juridictionnelle : Acceptée
Paiement possible en : 3 fois
Recommandations d'avocats : 4
forfaits
Conseil et négociation : 500€ TTC
Procédure de 1ère instance : 1200€ TTC
Travail
Taux horaire : 120€ TTC
Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
Aide juridictionnelle : Acceptée
Paiement possible en : 3 fois
Recommandations d'avocats : 5
forfaits
Salarié : A partir de 270 € TTC
Conseil et négociation : 500€ TTC
Englobe les démarches de résolution amiable (courriers, négociation avec employeur ou avocat) qui ont lieu avant la saisine du conseil de prud'hommes.
Application d'un honoraire de résultat de 10% sur le résultat de la négociation.
Si la négociation échoue à ce stade et qu'une saisine du Conseil de Prud'hommes est nécessaire, application du forfait prud'homal de 1200 euros TTC, avec déduction des 500 euros déjà versés pour la première phase de négociation, soit 700€.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Audience de conciliation seul : 270€ TTC
Procédure prud'hommale : 1200€ TTC
Inclut :
- rédaction du courrier de recherche de solution amiable
- rédaction de la saisine du conseil de prud'hommes
- assistance devant le bureau de conciliation et d'orientation
- rédaction de conclusions et conclusions en réponse
- plaidoirie devant le bureau de jugement
+ application d'un honoraire de 10% sur le résultat obtenu.
Attention : Les montants des forfaits sont donnés à titre indicatif et peuvent varier en fonction de la complexité de votre dossier ainsi que de votre lieu de résidence. Pour connaître le montant exact du forfait, faites une demande de devis.
Experiences professionnelles
Avocat collaborateur
01/01/2019 - Aujourd'hui
Au sein du cabinet Revel et Mahussier (543) inscrit au barreau de LYON
Je suis avocate collaboratrice dans un cabinet lyonnais spécialisé dans la défense des salariés.A ce titre, j'assiste les clients tout au long de leur procédure initiée à l'encontre de leur employeur : négociation, rédaction de la requête aux fins de saisir le Conseil de Prud'hommes, puis des conclusions, assistance en phase de conciliation et plaidoirie devant le Conseil de Prud'hommes.J'assiste également les clients en droit de la sécurité sociale, en matière, notamment, de reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur, contestation de refus de reconnaissance d'accident tu travail ou de maladie professionnelle, etc.
Autre
01/03/2018 - 01/09/2018
Au sein du cabinet Equipage (1077) inscrit au barreau de LYON
Cabinet droit social - employeurs (conseil et contentieux)- Rédaction de consultations juridiques, conclusions, accords d'entreprise (annualisation temps de travail et forfait jours,- Rédaction de contrats de travail et avenants,- Préparation et animation de formations sur l'actualité en droit social
Autre
01/09/2017 - 28/02/2018
Au sein de Hôpital Saint-Joseph Saint-Luc
Service juridique - Ressources Humaines - Assistance et conseil auprès de la Direction, des collaborateurs (médecins, infirmières, aides-soignants), des institutions représentatives du personnel sur les problématiques relatives au droit du travail,- Préparation et assistance aux réunions des institutions représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, comité d'hygiène et de sécurité des conditions de travail),- Rédaction de projets d'accords collectifs portant sur la qualité de vie au travail et la prorogation des mandats des institutions représentatives du personnel
Stagiaire
01/02/2017 - 01/07/2017
Au sein du cabinet Bataray inscrit au barreau de VIENNE
Cabinet d'avocat spécialisé dans la défense des salariés - rédaction de saisines du conseil de prud'hommes et conclusions- plaidoiries devant le conseil de prud'hommes
Formations
Maîtrise de droit
J'ai obtenu ma maîtrise en 2013 à Lyon III.
3ème cycle
Droit social
2014
A l'université Lille II
Domaine du droit Droit Social et Droit de la Santé
Certificat d'aptitude à la profession d'avocat
J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2018 après l'avoir préparé à l'école d'avocats EDARA (RHONE-ALPES)
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