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Mathilde HELLEU
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Maître Mathilde HELLEU

Intervient dans le ressort de la Cour d'Appel de Lyon
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5.0 sur 6 avis sur Google
9 recommandations d'avocats Voir
8 problèmes résolus Voir
3 années d'ancienneté
1er RDV gratuit
Paiement en 3 fois
Accepte l'aide juridictionnelle
Préparation du dossier à distance
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Maitre Mathilde HELLEU est avocate au sein du barreau de Lyon et intervient principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.

Diplômée de l'école des avocats centre sud et d'un Master 2 Droit et Pratiques des Relations de Travail (DPRT) obtenue à l'Université de Montpellier I, elle collabore en droit du travail avec un grand cabinet d'avocat sur la place lyonnaise.

Elle vous conseille et vous assiste sur toutes les problématiques individuelles et collectives de travail tant en conseil qu'en contentieux.

Pour plus d'informations, vous trouverez son site internet à l'adresse suivante : https://helleu- #Site internet#

Sécurité sociale

  • Taux horaire : 120€ TTC
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 3 fois
  • Recommandations d'avocats : 8

Travail

  • Taux horaire : 120€ TTC
  • Premier rendez-vous : Gratuit
  • Aide juridictionnelle : Acceptée
  • Paiement possible en : 3 fois
  • Recommandations d'avocats : 8
  • Problèmes résolus : 7

Experiences professionnelles

Avocat collaborateur

04/01/2021 - Aujourd'hui
Au sein du cabinet CMS FRANCIS LEFEBVRE inscrit au barreau de LYON

Avocat collaborateur

04/01/2021 - 08/01/2021
Au sein du cabinet CMS Francis Lefebvre inscrit au barreau de LYON
Actuellement au sein du cabinet CMS FRANCIS LEFEBVRE en collaboration

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 2016 à Lyon III.

3ème cycle

Droit social
2017
A l'université Montpellier I
Domaine du droit Droit social et relations de travail

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2020 après l'avoir préparé à l'école d'avocats EFACS (CENTRE SUD)
Mathilde HELLEU
Maître Mathilde HELLEU
Recommandations d'avocats
  • Maître Loïc Cassé recommande ses compétences en « Sécurité sociale » et « Travail ».
  • Maître Maya lahlouh recommande ses compétences en « Sécurité sociale ».
  • Maître LINDA FERRARI recommande ses compétences en « Travail ».
  • Maître ALBERT ATANGANA KOUAMO recommande ses compétences en « Sécurité sociale » et « Travail ».
  • Maître Marion DOS SANTOS recommande ses compétences en « Sécurité sociale » et « Travail ».
  • Maître Tristan CHAIX recommande ses compétences en « Sécurité sociale » et « Travail ».
  • Maître Emma FAVRE-ROCHEX recommande ses compétences en « Sécurité sociale » et « Travail ».
  • Maître Vincent Moulin recommande ses compétences en « Sécurité sociale » et « Travail ».
  • Maître Thelma PROVOST recommande ses compétences en « Sécurité sociale » et « Travail ».
Mathilde HELLEU
Maître Mathilde HELLEU
Problèmes résolus
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  • Rupture cdd
    En Travail, il y a 3 ans
    Je suis actuellement en CDD en remplacement de quelqu'un malade pour une durée assez longue. Il s'agit d'un poste pour garder des enfants. Or mes employeurs entendent mettre leur enfant à la crèche à la rentrée et donc mettre fin à mon contrat, ont-ils le droit de faire cela alors que...
  • Renseignements
    En Travail, il y a 3 ans
    Je souhaiterai avoir un renseignement je suis fonctionnaire en congé sabbatique actuellement et j'aurais trouver un CDD . Ma question est si j'accepte est ce que la mairie où je suis en congé sabbatique me considère t'elle toujours en temps qu'agent de chez eux Merci pour votre...
  • Annonce grossesse et licenciement économique
    En Travail, il y a 3 ans
    Je viens d'apprendre ma grossesse ( involontaire) malheureusement le bébé est la je suis enceinte de 2 mois et demi et ne compte pas avorter. Je travail en restauration je suis serveuse je viens de l'annoncer à mon employeur, qui m'as dit en gros de toute manière il va yavoir des...
  • Avis d'inaptitude
    En Travail, il y a 3 ans
    Le médecin du travail m'a déclaré inapte à mon poste antérieur et à tout poste dans l'entreprise et sans reclassement possible, suite à maladie non professionnelle. L'employeur doit il me convoquer à un entretien préalable de licenciement pour le cas évoqué ci-dessus ? Si oui, puis-je refuser de me...
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    En Travail, il y a 3 ans
    Comme je ne souhaite pas me rendre à l' entretien préalable à mon licenciement, je voulais savoir si je devais prévenir l' employeur de mon absence. Merci pour votre réponse...
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    En Travail, il y a 3 ans
    Après plusieurs missions d’intérim dans la même boîte sur plusieurs mois, j’ai signé mon CDI. Fin de mission le 1er avril 2021 début du CDI le 06 avril 2021. La période d’essai de mon CDI est elle due ou mes missions d’intérim la supprime ? Vous remerciant de votre réponse...
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