Changement de situation du patron

Sujet initié par sebastien, il y a 9 ans - 3062 vues

Bonjour,

Je travaillais dans une agence de location,
Qui a convenu 'une rupture conventionnelle, quand je travaillais chez eux le patron m'autorisais à utiliser des véhicule je ne payais rien je ne remplissais pas de contrat de location et je ne mettais pas de chèque de cotions.
Dans un premier temps, je les contacter par mail car la procédure mettais trop de temps a aboutir et je lui est demander un acompte de 500euros pour me dépanner car la perte de mon travail a eu des conséquence personnelle. Il m'a donc répondu aussi par mail que il fallait que je rembourse la totalité des locations, ainsi qu'une voiture avec laquelle j'ai u un accidents le 27 avril 2015 et ma aussi dis que le virement de l'acompte étais bien en cours. il ma donc fais un virement 20 jours après ma premier demande.
Hier j'ai reçu les papier de ma rupture conventionnelle, qui me disais bien que il me versais 535 euros d'indmité + mes indemnité congé payé + mon salaire d'août et - la voiture accidenté du valeur de 2000.
Il a quand même enlevé les location que j'ai faite durant la période de mon travail chez lui, mais soutien la voiture accidentée. Je ne touche donc que le salaire d'août.
Sur ma fiche de paie envoyer, il faut savoir que mon acompte n'est pas soustrait et qu'il m'a rajouter des heures supplémentaires et à comptabiliser les ticket restos ! En sachant que la rupture c'est faite en juillet et que sa proposition étais de me verser 535 e d'indemnités + mon salaire d'août.
Après mettre renseigner sur votre forum, je lui est envoyer un mail en lui disant que je n'accepte pas le Bon pour solde de tout compte.
En lui expliquant précisément tout les point , qu'il n'a pas le droit de toucher à mes indemnité qu'il doit me verser la totalité ensuite un problème avec mes avantages sociaux dont je n'est jamais vu la couleur de ma mutuelle, et aussi qu'il m'a débiter sur mon salaire les ticket reStaurant mais que je ne les est jamais reçu.
Monsieur le patron étant énerver ma dis qu'il a faits les choses pour moi qu'il annule donc l'annulation des location de véhicule, qu'il les rajoute au véhicule accidentée, pour la mutuelle il m'explique qu'il m'a envoyer des relance pour mon dossier plusieurs fois en sachant que je n'en est jamais vue la couleur. Et me propose maintenant de le ré remplir, pour les ticket resto il les supprime car il me dis que cela marche que en étant présent sur son lieu de travail, en sachant que ces bien lui et lui seul qui m'a dis que ton contrat se terminera en août malgré la rupture donc j'ai une fiche de paie et les ticket resto son comptabiliser, Comme si j'étais dans l'entreprise donc il me les supprime !
Il me réclame tout d'un coup les justificatifs de 100 euros en liquide qu'il m'on donner lorsque je suis monter au siège pour ma rupture en mettant présenter la bas personne ne m'a rien demander et il son rester dans la voiture avec laquelle je suis monter ! Et le retour c'est fais en train et j'y est même pris une amende de 157 euros car les document qu'il mon fournie n'étais pas bon.
Mes questions son après mon bulletin de salaire d'août que j'ai reçu ou je vous rappels que je n'étais pas présent sur les lieu du travail car il en a convenu comme sa , il a compter des heures supp, les ticket restos, les indemnités de congé payer le salaire aux heures normal plus l'indemnité de rupture et une retenue sur salaire de 2000 euros pur la voiture accidentée, maintenant son changement de version est ;
"Trouvez moi une solution pour Lundi pour rembourser la totalité des véhicule que nous vous avons prêter + la voiture accidenter d'un total de 4165,10 euros.
Nous avions faits sa pour votre bien je vois que vous n'êtes pas conscient donc nous vous supprimons les heures supp, les ticket restos vous ne les recevrez pas, nous vous enlevons aussi les 500euros d'acompte nous vous débitons les 100 euros dont vous nous avez pas donner justificatif ."

Qu'elle est se changement de situation ?
À-t-il droit de rechanges son bulletin de salaire comme sa de toucher dans tout les cas à mes indemnités ? De me faire rembourser ces 4165 euros de location de véhicule en sachant que je possède un document ou il dis annuler les location de véhicule sauf le véhicule accidenter ?
N'est il pas en faute de m'avoir lui même comptabiliser sans que je ne lui demande rien les ticket restos des heures supplémentaire magique, en sachant que je n'étais pas présent ?
À-t-il droit de me soustraire les 100euros dont il ne m'avais jamais parler au paravant ? Et ou j'ai laisser les document dans la voiture que je ne vais sûrement jamais revoir ?
Et de m'envoyer seulement maintenant le formulaire de mutuelle dont je n'avais jamais vu aussi la couleur ?

Merci de vos réponses qui seront pour moi d'une très grande aide !