Sujet initié par Priscilla912, il y a 9 ans - 2293 vues
Bonjour,
J'ai signer mon CDi en devant effectuer ma periode d'essaie, seulement je n'ai pu faire que 1 mois car j'ai eu le bras kc. Je suis revenu presque 2 mois après sans recevoir de lettre ni quoi que ce soit disant que j'étais virer, alors je suis revenu j'ai rebosser pendant 1mois. Et la j'ai reçu une lettre exprimant mon renvoie. Il écrivait que ma période d'essaie n'avais pas étais concluante etc. Ont-ils le droit? Sachant qu'elle étais passer.
Il faut voir de combien de temps était votre période d'essai. Si elle était de plus de 2 mois, l'employeur pouvait rompre comme il l'a fait et si elle était de moins de 2 mois, il ne pouvait pas.
De plus, il faut analyser votre poste/fonction et la durée d'essai. Souvent la période d'essai est trop longue pour le poste occupé et donc elle n'est pas valable, de sorte que vous pourriez revendiquer une rupture abusive.
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