Bonjour, Je suis salarié depuis 2004 ,je suis déclaré inapte par le médecin de travail et je suis reconnu travailleur handicapé et en invalidité n 1 mon employeur ne m a pas contacté pour un reclassement une foi le délai d'un mois je l ai prévenu par téléphone et il a reprit mon salaire sa fait 45 jours et je n ai toujours pas reçu de proposition pour mon reclassement. ECT CE que je n aurais pas de problème car j ai peur que l employeur ne me reclasse pas et il me prépare un licenciement pour faute grave ou autre .je vous pris de me conseiller s il vous plaît Bien cordialement.
Bonjour, Vous avez été déclaré inapte et vous évoquez le délai d'1 mois, ce qui sous entend que vous avez effectué la visite de reprise.
Si c'est le cas, votre employeur a l'obligation de vous proposer un reclassement. A défaut et passé le délai d'un mois, après la visite de reprise, il a l'obligation de vous verser votre salaire.
Le licenciement est possible en cas d'impossibilité de reclassement et entraîne le règlement d'indemnités qui sont différentes selon que l'inaptitude est professionnelle ou non.
Il ne peut vous licencier pour faute (abandon de poste par exemple) alors que votre absence est justifiée par l'inaptitude constatée par le médecin du travail.
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