En intérim depuis 2000 pour la même société, avec plusieurs contrats de mission. Au mois de décembre, il y a eu des indemnités qui n'ont pas été payées et des retenues qui n'ont pas été expliquées. Lorsque l'explication a été demandée à l'agence d'intérim, la mission en cours a été arrêtée quelques jours avant sa fin.
Cher Monsieur, Vous avez la possibilité de saisir le conseil de prud'hommes pour demander la requalification de vos contrats précaires en contrat à durée indéterminée, avec toutes les conséquences qui en découlent en termes financiers.
Vous pourrez alors demander aussi devant le juge les rappels de salaires qui n'ont pas été payés. Ai-je répondu à votre question?
Je viens de remarquer qu'il n'y a même pas la mention de l'indemnité de mission ni la clause "l'embauche à l'issue de la mission n'est pas interdite" comme l'exige le Code du travail. avantages ou inconvénients de demander la requalification de la mission en CDI? Les indemnités de fin de mission qui ont été payées doivent-elles être remboursées?
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