Bonjour Maître,
Merci pour vos éclaircissements. Vous avez répondu à ma question. Toutefois, je souhaite avoir un peu éclairage supplémentaire: en effet, l'accord de mon employeur n'est pas explicite (type formalisé dans le contrat) mais c'est une tolérance. Est-ce "normal" ou je risque un avertissement?
Merci par avance pour vos réponses.
Cordialement,
il y a 9 ans