Proces prud homme

Sujet initié par cyprien, il y a 8 ans - 6378 vues

Bonjour,

ayant saisi le conseil des prud hommes car mon employeur ne m'a pas payer mes heures ni mentionner sur les bulletin de salaires je me suis appercu que mon employeur n'avais pas fait la dpae a l'urssaf j'ai donc fait intervenir l'inspection du travail l'employeur a fai la regul mais tres tres tardivement et a oublier de mentionner a l'urssaf la periode ou j'ete en cdd donc il ya 3 mois de travail dissimuler.

nous sommes passer en conciliation il ne s'est pas presenter et n'avais pas de motif valable les conseillers ont decider qu'on passai en jugement en octobre mais que vas t'il se passait lors du jugement ais-je une chance de gagner contre ce dernier?? Je tiens a preciser que j'ai ete victime d'harcelement au travail preuve a l'appui et j'ai mentionner au prud homme de + je paye sur les bulletin de salaire les coti pour la mutuelle et une prevoyance sauf que l'employeur ne m'a pas mis dessus. et je suis en arret de travail et donc pas indemnises comme le prevois le contrat.

L'employeur risque quoi? est-ce que je vais pouvoir avoir une chance de gagner? merci a tous.

Merci de vos réponses