Quelle rapidité !
Oui effectivement je suis en arrêt maladie suite à harcèlement puis burn out. Sortie de mon travail par la médecine du travail. Plus de 2 ans d'arrêt maladie (dépression sévère).
Je suis actuellement en période de préavis (jusqu'en octobre) mais mon employeur a toujours un arrêt de travail qui va jusqu'au 30/09, mais aussi mon titre d'invalidité. L'arrêt de travail avait été fait avant la réception de mon titre invalidité.
Donc peut être estime -t-il ne pas être dans l'obligation de me faire passer la visite puisqu'il a cet arrêt de travail, mais aussi mon titre d'invalidité. (ça devient très compliqué)
Pensez-vous que l'employeur n'est pas tenu de me faire passer la visite estimant qu'il a entre les mains en arrêt maladie ?