Contrat de travail , salaire non paye besoin d'aide urgent svp
Sujet initié par Alexudo92, il y a 8 ans - 6054 vues
Bonjour,
Je viens vers vous car je ne sais plus quoi faire je travaille en restauration 35h cdi et mon patron me paie UNIQUEMENT mes heures travaillé et pour les heures qui me manquent ils fait passe sa en abscence non justifie alors que c'est lui qui me change mon planning sans avenant sans rien , il me fait signe mes heures et m'oblige pas la suite a signé toute les heures ainsi que les abscence non justifié autrement il ne me paie pas
Que faire svp Comment prouve que au final c'est lui qui me change mon planning , je sais que en cdi ils sont dans l'obligation de paye l'intégralité des heures faite mais comment prouver tout sa que au final j'ai jamais été absent et quil met sa pour pas paye les heures que je n'ai pas fait
J'ai vraiment besoin de vos conseil car je compte les mettre au prudhomme car sur une analyse de paie il nous doivent 5000€ sur 3 ans et 2000 à ma femme sur 2 ans car nous travaillons dans la même enseigne
Apparemment votre employeur à méconnu plusieurs de ses obligations. Il y a non seulement la violation de l'obligation de payer les heures supplémentaires mais aussi une situation de travail dissimulé. Essayez de faire un calcul de toutes les heures qu'il vous doit. Attention, si vous ne fournissez pas les éléments sur lesquels vous fondez vos demandes, vous risquez d'être débouté. Rassemblez toutes vos preuves et consultez un avocat.
Merci de préciser si j'ai répondu à votre question.
Merci j'ai l'intégralité dès preuve le cahier qui nous fait signe en fin de soire qui peut prouver les heures que j'ai faire mais le problème c'est qui me met en abscence non justifie quand il me rayé du planning ( que je reçoit pas message d'ailleurs ) donc le problème c'est qu'il m'oblige à signe ces papier en fin de mois en me disant ha bha ya pas fait tes heures du coup je te met en abscence non justifié et si je signe pas je peut pas prendre ma paie donc je voulais savoir ce que vous en penser car comment prouver qu'il ne s'agissant pas d'une abscence non justifié même si j'ai signé et cela fait environ 3 ans quil me fait sa ainsi qu'à ma femme et donc je pense que c'est assez meme trop gros sur la fiche de paie pour nous portez préjudice car chaque mois il manque 50 de, 25 , 35 h pour obtenir mes 151 h et ainsi obtenir mon salaire entièrement Qu'en pensez-vous vous ? Cela pourrait nous portez préjudice au final ?
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.