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Titre de sejour et promesse d'embauche
Sujet initié par mayaida, il y a 8 ans - 27647 vues

Bonjour,

Après un refus d' APS , je suis actuellement en recours, mais en attendant la date de l'audience et vu que j'ai une promesse d'embauche de mon employeur , mon avocat m'a conseillé d'aller deposer une demande à la préfecture afin qu'il me fasse un recepissé sans autorisation de travail afin que je puisse entamer les démarches car mon titre est expiré depuis le 21 Octobre.
Je me suis rendue à la préfecture qui a refusé de me prendre ma demande et ma renvoyé vers la dirrecte qui elle m'a renvoyé vers la prefecture parce que sans recepissé ils ne peuvent pas me delivrer d'attestation de depot.
De retour à la prefecture, meme scenario,ils refusent de me prendre la demande et me disent de prendre un rendez vous en ligne et je devrais venir le jour j avec ma promesse et le titre de séjour afin qu'ils me fassent un recepissé, ce que j'ai fait et j'ai un rdv pour le 25 janvier mais avec la convocation ils me demandent une attestation de depot de la dirreccte.
Je ne comprends plus rien et ne sais plus quoi faire. Auriez vous des conseils à me donner?? car celà fait deux fois que j'obtiens des promesses d'embauches mais je ne pense pas que l'employeur attendra encore longtemps.

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
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83%de réponse
Clays
Bonjour Mayaida,

Ou en es tu ? Normalement lorsque la personne qui doit être embauchée se trouve déjà en France le dossier doit être déposé à la préfecture qui transmet à la DIRECCTE.
Quand le futur travailleur est encore à l'étranger, l'entreprise adresse directement le dossier à la DIRECCTE.
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Leans
Bonjour,

Je suis un peu dans la même situation. Je suis Gabonais et suis spécialisé dans un domaine de compétences assez répandu en France mais mon expérience fais de moi un candidat de choix.
Cependant, je suis en France depuis 3 mois avec un visa touristique et ce dernier expire le 24 Octobre 2017. Plusieurs entreprises m'ont contactés et l'une d'entre elles a bien voulu me fournir une promesse d'embauche.
J'ai donc tenté de prendre rdv à la préfecture de Versailles sur internet mais la date disponible la plus proche est en Janvier 2018 (ce qui me mettrait en situation irrégulière si je reste en France jusqu'à cette date).
J'ai donc décidé d'y aller directement et j'ai eu de la chance car il n'y avait personne ou presque.
Une fois reçu à un guichet, ils m'ont dit qu'il n'est pas possible de me donner un titre de séjour même en étant en possession d'une promesse d'embauche parce que je ne suis ni jamais été titulaire d'un titre de séjour ou d'un visa long séjour et le mieux serait de m'adresser à la Direccte, ce que j'ai donc fait tout en tenant mon potentiel employeur au courant de mes démarches.
La Direccte m'a informé qu'une procédure spécifique nous impliquant moi et mon employeur doit être faite et ce dossier une fois complet doit leur être envoyé puis eux l'enverront à l'OFFI puis l'OFFI se rapprochera de mon ambassade qui lui prendra contacte avec l'ambassade de France au Gabon puis ces derniers me contacteront afin de me dire si j'ai obtenu le titre de séjour ou non.
Inutile de dire que cette procédure telle que d'écrite prend un temps considérable allant de 3 à 4 mois.
Ce qui m'emmène à la question suivante : Est-il possible d'obtenir un titre de séjour me donnant droit au travail en France si je suis titulaire d'un visa long séjour et d'une promesse d'embauche ?
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Johan
Bonjour Mayaida,

Je suis dans le meme cas que vous actuellement,

Je voudrais savoir, dans votre cas, ça s'est terminé ?

Moi la préfecture me demande de retourner dans mon pays d'origine demander un visa résident salarié suite à la promesse d'embauche

Merci
Bounira
Bonjour John,

J'ai eu la meme réponse de la préfecrure aussi mais il ya de tres moindre chance que vous obtenez ce visa une fois rentré au pays à moins d'etre un chercheur....
Eh ben apres avoir galereé à faire un recours, à payer un avocat à prix tres tres couteux, à attendre pendant un an...J'ai bien fini par retourner dans mon pays car le processus est très long et sans papiers tu ne peux rien faire...

A moins que tu ais plus de chance que moi...Ce ne sera pas du gateau si tu tiens à rester.
il y a 6 ans
Johan
Merci Bounira pour ton retour
il y a 6 ans
Désiré26
Bonjour tout le mon svp dîtes moi quels sont les dossiers à fournir pour une première demande de titre de séjour ayant une promesse d'embauche merci de me répondre
il y a 5 ans
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Grace
Bonjour
Quel documents avez-vous présenté y compris votre promesse d'embauche svp merci
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