Après 4 mois de bataille et 3LRAR JE Viens de recevoir ma fiche de paie avec mon bon om et numéro sécurité sociale Après je c pas si les cotisations sont juste mais enfin je l ai après mettre rendu t fois inspection travail qui M ont pas bcp aide et plusieurs fois entreprise
Toutefois après 4 rectification attestation assedic celle ci comporte de nouvelle erreur
Le certificat de la caisse de congés pour me faire payé M à été envoyé mais il est erroné j ai appelé la caisse qui a ecris un recommande avec moi donc 2 lettres différentes l employeur a effectué les modification internet mon certificat et erroné mais ma caisse n en ressort pas ils font directement modif par internet moi je doit envoyé début avril le erroné pour touche ind'élite congés
Ma question est la suivante mon employeur refuse de faire une 5 ème modification de attestation assedix et M à dit tout autre erreur sur les documentsites ne seraient pas moDidiereçu à t il le droit? Il M à donne le numéro du comptable et les adresse pour que je me debrouille directement avec celui ci ? Le comptable me dit qu il a tout fait dans les règles sauf que c fauX car il manque montant précompte asseoir qui était juste precédenté atestation et il a modifié la nature du contrat qui sur la premiere attestation fausse et la dernière juste la il c encore trompe il a mis à la place cdd il a mis cui des dom Tom La caisse de retraite pro btp sur la 1 ère feuillet n apparaît plus il y a seulement accro Il a moDidier aussi les donnée employeur
Et employé non qualifie 54pour secrétaire et devenu Employé commerciale et industrie 6 ou 4
Pour quoi tant de modification alors qu il devait juste changer le montant brut car erroné et il avaiy pas mis la caisse congé payé?
L employeur m'a envoyé chercher les documznts chez le comptable car il a dit qu'il allait pas perde son temps car jamais personne s était plein des documents. Et bout de 3 rectifications fiche de paie et 5 attestation assedic. Tout ça pour un cdd 1 mois qui a pris fin au bout de 4 jours essai. Du coup pour récupérér les papiers j ai du aller chez le comptable avec un membre de ma famille Heureusement car le cabinet comptable était assez bizarre. Comme les fiches de paie d ailleurd que j ai montré à d autre cabinet comptable Ils sont reste septique contrairement à la inspection du travail. Je l ai deja mis en demeure c comme ca que je me suis retrouver dans cette situation
Si vous estimez que vos bulletins de salaire ne correspondent pas à la réalité, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes et demander la régularisation.
J aimerais savoir si cela ne va pas me coûter cher Car la consultation d un avocat vos 120 euros La procédure aux prud'hommes pour obtenir des papiers si pôle emploi estime qu'il faut les refaire et que la fiche de paie et à mes yeuX bizarre Combizn ça coute ? Ai je la certitude que l employeur me fournira les documents ? Sachant qu il M à renvoye au cimputable et qu il refuse de me voir pour parler des documents ? L employeur M à dit jamais personne ne s'est plaind de mes fiches de paie ou attestation assedic ?
Et qu elle procédure faut il engager Sachant que je ai conteste le solde de tout compte en lettre recommande en demandant le détail de la sommes inscrite et le paiement iCP ou certificat congés payés.
Réponse : employeyr M à envoyé un certificat caisse erroné mais modifié sur le site de la caisse La caisse M à dit erreur rectifié mais on envoie pas de nouveau certificat à chaque modification. Il faut nous envoyer le votre.
La procédure aux prud'hommes est gratuites, si vous ne voulez pas prendre d'avocat vous pouvez simplement remplir un formulaire et déposer vos pièces. Il faut faire une demande en référé. Sur place le greffier vous expliquera.
Ai-je répondu à votre question.? Merci de l'indiquer.
L'employeur a l'obligation de délivrer des documents de fin de contrat conformes. Si les documents ne sont pas conformes à la réalité, il a l'obligation de procéder aux rectifications nécessaires jusqu'à ce que les documents soient corrects. En conséquence, vous pouvez le mettre en demeure d'avoir à procéder aux rectifications faute de quoi vous saisirez le conseil de prud'hommes. En fin, ce n'est pas à vous de contacter le comptable.
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