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Portabilité mutuelle/radiation/remboursement
Sujet initié par christelemc, il y a 8 ans - 5570 vues

Bonjour,
je suis inscrite au chômage depuis octobre 2016, j'ai été indemnisé en novembre, décembre et janvier. Ensuite, j'ai cumulé 2 cdd et mon employeur m'a proposé un CDI depuis le 9 février avec une période d'essai d'un mois. J'avais la portabilité de ma mutuelle, je reçois aujourd'hui un appel de leur part en me disant qu'ils vont me radier dès le 31 janvier, je leur ai indiqué avoir été en période d'essai jusqu'à hier et ne pas avoir encore mon justificatif pole emploi pour février. Ils me disent que pour eux, a partir du moment ou j'ai travaillé tout le mois ils ne peuvent maintenir mes droits pour février (ma nouvelle mutuelle me couvre au 1er mars) alors que je ne suis pas encore radié de pôle emploi (radiation au 28 février). Ils vont donc me demander de rembourser des frais importants (hospitalisation de ma fille de 9 ans). Ont ils le droit de me résilier en date du 31 janvier en me prévenant par téléphone le 9 mars et en m'ayant envoyé une carte mutuelle valable jusqu'au 31 mars 2017.

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