Sujet (Cloturé) initié par Genini, il y a 7 ans - 4963 vues
Bonjour,
Mon employeur me force à poser des congés pour cet hiver. Il souhaite m'imposer 2 jours de congés pour la période de noël 2017, en a-t-il le droit? Notre entreprise ne ferme pas cet hiver. Il n'a pas imposé les dates à prendre mais uniquement la période: dans mon cas je suis obligé de poser 2 jours d'ici fin décembre 2017. Mais j'ai déjà posé 4 jours (2 jours en Octobre et 2 en Novembre) à la demande de mon patron car il nous as déjà "forcé" à prendre des congés.
Si je pose ces 2 jours de congés, je n'en aurai plus en réserve pour début 2018, or j'en avais besoin pour une absence. D'autant plus que je passerais à 80% en 2018 et que j'aurai droit à mon de congés.
Oui, il a le droit de vous imposer des dates de congés payés, pour la gestion de son entreprise. Mais il est probable que votre convention collective prévoie une majoration de CP dans ce cas. Vérifiez.
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