Permettez-moi de vous contacter afin de vous exposer mon problème. Mon objectif est de recevoir un premier avis qui précèdera une consultation pour un échange plus constructif.
Je suis une jeune femme de nationalité camerounaise âgée de 25 ans. Diplômée de niveau master d’une université française, j’y réside depuis 2 ans. J’ai obtenu une APS (autorisation provisoire de séjour) le 15/12/2016 à Nantes pour une durée de 18 mois (car bénéficiant des accords d’échanges entre le Cameroun et la France). A cette date, une première APS d’une durée de 12 mois m’a été délivrée (fin au 15/12/2017). On m’a expliqué que je devais revenir aux alentours de cette date chercher les 6 mois restants. Entre-temps, les accords entre le Cameroun et la France qui n’avaient pas encore été totalement ratifiés ont été annulés. Je me demande donc si je pourrai toujours les obtenir ?
Entre-temps j’ai eu un CDD dans un service public et puis j’ai obtenu un CDI dans un bureau d’études du Val-de-Marne débuté le 23/10/2017. J’avais informé l’entreprise des démarches concernant le changement de statut et il ne semblait pas y avoir de problèmes. Tout se passait bien jusqu’au moment de la constitution du dossier. La propriétaire de l’entreprise a refusé de délivrer les statuts de la personne morale de l’entreprise pour compléter le dossier. Nous avons donc envoyé le dossier à la préfecture de Torcy sans cette pièce. Quelques jours après elle m’a signifié dans son bureau qu’elle mettait fin à ma période d’essai et que j’avais un ou deux jours pour m’en aller, prétextant que je n’étais pas assez efficace dans mon travail. Pourtant je n’ai jamais eu de remarques dans ce sens.
Je me retrouve donc dans une impasse. Est-il possible que mon dossier pour l’APS ayant été traité avant annulation des accords, je bénéficie bien effectivement de mes 18 mois (donc 6 mois restants). Mon dossier déposé à la préfecture de Torcy sera-t-il étudié ? Comment savoir si la préfecture n’a pas déjà fait un retour à l’entreprise qui ne voulant toujours pas délivrer les statuts de la personne morale a préféré mettre fin à ma période d’essai.
J’aimerai s’il vous plait être éclairé quant aux possibilités qui s’offrent à moi afin de prolonger mon séjour pour trouver un travail.
Il serait préférable de ne pas compter sur l'accord annulé entre la France et le Cameroun que vous évoquez.
Vous allez devoir également oublier la procédure lancée avec votre désormais ex employeur. Cela n'aboutira pas.
Trouvez un autre emploi et essayer .
Vous pouvez également monter un bon dossier de création d'entreprise au Cameroun et l'OFII pourra vous accompagner pour sa réussite sur place si vous décidez de rentrer volontairement au Cameroun étant donné que les études sont censées vous avoir permis l'acquisition de nouvelles connaissances professionnelles.
Je vous remercie pour votre première réponse. Permettez moi de vous solliciter une nouvelle fois afin d'obtenir un complément d'informations. Une entreprise me propose désormais un CDD de 3 mois, est-il possible de prolonger mon APS ou d'obtenir un récépissé donnant accès au travail? Ou cela nécessite tout de même une procédure de CDS (carte temporaire).
Aussi même si le poste est en adéquation avec ma formation, la rémunération proposée est inférieure au minimum pour un CDS (1,5 fois le SMIC). Pensez-vous que je pourrais néanmoins me voir prolonger mon titre de séjour afin de continuer à chercher un CDI?
Je vous remercie pour votre première réponse. Permettez moi de vous solliciter une nouvelle fois afin d'obtenir un complément d'informations. Une entreprise me propose désormais un CDD de 3 mois, est-il possible de prolonger mon APS ou d'obtenir un récépissé donnant accès au travail? Ou cela nécessite tout de même une procédure de CDS (carte temporaire).
Aussi même si le poste est en adéquation avec ma formation, la rémunération proposée est inférieure au minimum pour un CDS (1,5 fois le SMIC). Pensez-vous que je pourrais néanmoins me voir prolonger mon titre de séjour afin de continuer à chercher un CDI?
Avec un CDD de 3 mois, vous obtiendrez juste une carte de séjour valable seulement le temps du CDD c'est à dire 3 mois. ça coute 269 €. C'est précaire.
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