Bonjour, J’ai saisi le Conseil des Prud’hommes en mai 2016, une conciliation s’est tenue en juillet 2016 et une date de jugement à été décidée pour avril 2018. J’ai rendu mes conclusions en janvier 2017 et à ce jour j’attends toujours les conclusions de mon ex-employeur. Cependant ceux qui m’ont remplacé distillent à l’envie des éléments -non établis et non jugés- auprès de mes anciens clients dans le seul but de me nuire. A ce propos je n’ai pas de clause de non concurrence juste un accord de non dénigrement de part comme dans l’autre. Ce que je respecte bien évidemment. Ce qui n’est visiblement pas le cas des commerciaux actuels mais certains clients me rapportent des propos mais ne veulent pas témoigner de façon officielle et d’autres ne veulent plus me recevoir donc la situation me met dans une situation professionnelle fâcheuse. Y a-t-il une procédure pour faire cesser ces agissements ? Bien cordialement.
Sans prouver vous ne pourrez rien faire Faites délivrer une sommation interpelative par huissier a vos clients pour qu'ils relatent a l'huissier les dénigrements dont vous êtes victime.
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