je suis contractuelle depyis un an et demi dans une maison de retraite il y a 2 semaine ma cadre m'a convoqué pour m'informer qu'une denonciation avais été faite à l ' ARS à mon encontre pour des faits de cris sur les résidents et gestes brusques. Une enquête à été faite et ma cadre sup me dit qu'il n'y a aucun elements probant mais me change de service jusqu'à la fin de mon contrat en juin. D'après ces dires l'ARS ne voudrait plus de moi à l'Hepad. Je tient à dire que ces accusations sont completement fausseset que par ailleurs j'ai beaucoup de soutient de mes collègues. Si c'est faits ne sont pas avérés pourquoi me change t'on de service? Comment puis je me défendre? j'ai déposé une main courante à ce jour je n'ai eu aucun rdv avec la direction juste un appel.
La main courante ne suffit pas. IL faut porter plainte pour dénonciation calomnieuse. Par ailleurs, vous pouvez mettre en demeure l'employeur de justifier de la plainte et des faits. Vous pouvez également lui demander officiellement (en RAR) de vous protéger contre ce qui s'apparente à un harcèlement. Cordialement
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