Question résolue par Maître Alexandra THEODOROPOULOS
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Sujet (Cloturé) initié par toukay, il y a 6 ans - 4971 vues
mes heure supplementaires sont payer tout les 12 semaine ..... donc au bout des 12 semaine c est fait 50 heure supplementaires entre temps c est pris 1 semaine de cp conge payer 35 heure ....et 2 jour de jour ferier payer 5 heure ..... je suis pâyer en heure supplementaire que 5 heure a 25 pourcent.... le reste des heure payer normalement..... il conte 50 heure -moin 35 heure de cp plus2 jour ferie a 5 heure donc 50 heure suplementaire moin 35 conge moin 10 heure de jour ferie egale 45 heure au taux normale et 5 heure a 25 pourcents ...je travaille ds le trasport urbain .... ma question il on le droit de maitre dans les heure supplementaire les conge payer et les jour ferier ............... dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer mes salutation distinguées k e
Bonjour, Il semble que votre entreprise a mis en place un décompte du temps de travail sous forme de cycle de 12 semaines. Dans ce cas, les heures supplémentaires payées sont uniquement celles qui dépassent la durée habituelle du travail sur cette période. Les congés payés que vous prenez sur cette période viennent donc bien en déduction de vos heures supplémentaires, puisqu'ils ne sont pas considérés comme du temps de travail effectif. S'agissant des heures payées au titre des jours fériés, il ne s'agit pas non plus de temps de travail effectif, elles sont donc payées mais pas majorées. Le calcul que vous avez détaillé dans votre question est donc conforme à la réglementation. Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à l'indiquer sur le site.
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