Sujet initié par Rachida 76, il y a 6 ans - 4640 vues
Bonjour, Je travaille en milieu hospitalier de nuit pendant deux je travaille avec une infirmière qui m’a harceler j’en n’est fait part à la direction aussitôt je n’en pouvais plus ils non rien fait
Votre employeur doit assurer votre santé et sécurité. Ce faisant, il doit mettre en oeuvre tous les moyens pour diligenter une enquête en cas de harcèlement et prendre les mesures adéquates.
En cas de manquement à son obligation de sécurité, vous pouvez rompre votre contrat de travail ou solliciter des dommages intérêts.
Non je suis en arrêt depuis 2ans elle m’a poussé à bou je n’en pouvez plais je voulais que sa cesse je l’es juste attraper par le coup sur mon lieu de travail j’en n’est parler au cadre à la direction à la médecine du travail au syndicat ils ne m’on pas écouté ils m’on tous fermé les porte
Je suis passé au tribunal le 24 avril en t’en que victime elle a été relaxée le procureur de la république a fait appelle qu’elle sont les règles à venir
Je vous invite à vous rapprocher de la médecine du travail pour organiser une visite de pré reprise. En fonction de ses préconisations, je vous invite à faire part à votre employeur de votre souhait de ne plus travailler avec cette collègue.
Bon courage et n’hésitez pas dès que vous avez des questions.
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