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Alexia.frForumTravailHarcèlement moral réel mais isolée, et collègues craintifs

Harcèlement moral réel mais isolée, et collègues craintifs
Sujet initié par PointPrecis, il y a 6 ans - 2642 vues

Bonjour,

À bout, suite à des brimades de ma supérieure, je ne pouvais plus me rendre au boulot. Après des années à y aller la boule au ventre, j'ai craqué et il apparaît que je fais une dépression. J'ai signalé à la supérieure, délégué du personnel et DRH, ma situation très difficile.
Pas de réponse de DRH, des Délégués du personnel qui, mettant des œillères, relèvent une surcharge de travail, une supérieure qui se cachent derrière sa N-1 pour dire que les constats de soi disant défaillance sont constatées par la N-1, et qui menace de porter plainte pour diffamation en pénal...
Bref je subis les sauts d'humeur lunatiques d'une supérieure, qui est déjà en contact avec l'inspecteur du travail pour des cas précédents, mais qui apparemment, car c'est mon cas aujourd'hui, isole les salariés les uns après les autres.
Les autres collègues sont craintifs pour leur poste alors je sais qu'ils ne se mouilleront pas. Les délégués du personnel sont très distants.
Je suis seule dans mon entreprise, aujourd'hui, à me plaindre et les collègues resteront dans leur coin sans me soutenir, j'en suis convaincu.
Que faire pour faire gagner la vérité ?

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Maitre Ariel DAHAN
Inscrit au barreau de Paris
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Vous pouvez demander à vos collègues de témoigner par huissier. Vous leur faite délivrer une sommation interpellative.
Ou vous les citez à comparaître pour une audition.
Cela libère souvent la parole.
il y a 6 ans
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PointPrecis
Bonjour, merci pour votre réponse.
Craignant le silence des collègues, est-ce que cela veut dire que ma cause est peine perdue : si je suis seule à signaler ces méfaits alors je ne peux pas me défendre, même si un inspecteur du travail m'a écrit qu'il est déjà intervenu dans cet établissement ?

Est-ce que les témoignages d'anciens salariés sont recevables ?

Merci à vous
Cordialement
il y a 6 ans
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