Mon employeur retire sa proposition de rupture conventionnelle

Sujet initié par Dilbert, il y a 6 ans - 2866 vues

Bonjour,
Je suis cadre supérieur en CDI dans un cabinet de conseil depuis 3,5 ans.
Suite a un burn out (avec hospitalisation et arrêt de 7 mois de travail), mon employeur me propose une rupture conventionnelle. Le premier entretient se fait (je ne suis pas assisté) et nous échangeons sur les indemnités. Nous ne sommes absolument pas sur les mêmes ordres de grandeurs (mon employeur me proposant un mois de salaire de plus que l’indemnité de base). La personne des Ressources humaines, mon interlocutrice pour cette procédure de négociation, reporte la réponse à ma demande d'une semaine.
Trois jours plus tard, elle m'averti que la procédure est annulée et que je continue à travailler comme si de rien était. En me disant juste que le leadership prendrait des mesures (non définies) pour alléger/faciliter mon travail.

Mes questions:
- Est-ce légal que l'employeur arrête une procédure de rupture conventionnelle qu'il a lui même proposée ?
- Peut-il par la suite me licencier pour manquement à mon travail (je n'ai pas eu d'objectif cette année) ?

Merci d'avance pour vos réponses