Je suis une étudiante sénégalaise. J'ai un titre de séjour qui expire le 30octobre. J'ai obtenu un CDI dans le domaine de mes études. Cependant l'entreprise souhaite que je commence immédiatement. Comment pourrai- je faire pour accélérer l'obtention de l'autorisation de travail ou pour éviter de perdre le poste. Oubien commencer à travailler légalement sans avoir de soucis après . Par exemple pourrai- je demander à l’employeur de commencer par un CDI à temps partiel (60%). Si oui , que dois contenir la promesse d'embauche à envoyer à la DIRRECTE CDI temps plein ou partiel pour éviter un refus .?
Vous n'avez pas besoin d'autorisation de travail pour un CDI à temps partiel (à 60 %) comme c'est l'indique votre titre de séjour étudiant. Par contre un CDI à temps plein exige une autorisation de la DIRRECTE avant de le commencer.
IL NE FAUT PAS SIGNER LE CDI TEMPS COMPLET AVANT DE DEMANDER L'AUTORISATION. Vous ne pouvez rien faire pour accélérer la procédure. ça prendra le temps que ça prendra.
Il faut que les critères de salaires et de diplôme soient également remplis.
Pareil je suis dans la même situation. Est il possible de signer le CDI à temps plein et de faire les démarches de changement de statut avant l’expiration des 964h de travail autorisés ? Merci d’avance.
C’est impossible. Soit tu prends un APS et tu débutes ton CDI en temps complet. Ou tu déposes un changement de statut et attendre la réponse de la directe. Espérant répondre à votre question.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.