Sujet (Cloturé) initié par Skyluce, il y a 6 ans - 2874 vues
Bonjour,
J'ai fait un abandon de poste suite à ma démission,j'avais un mois de préavis a effectué et il me restait 15 jours de préavis que je comptais faire, seulement j'ai eut une petite intercation avec mon chef (pas mon patron) ce qui m'a amené a cet abandon.
Mon préavis devait se terminer le 31 Août 2018 et j'ai quitté l'entreprise le 16 Août 2018.
J'ai bien reçu ma fiche de paye du mois d'Août, mais pas le salaire qui devait se faire par chèque ainsi que les documents allant avec.
Je précise que je démissionnais pour faire plus d'heures dans le nouveau travail que j'avais trouvé (j'ai travaillé 7 mois avec un double emplois) J'avais demandé a écourté mon préavis, mais mon employeur avait refusé.
J'aimerais donc savoir ce que je peux faire pour récupérer mon chèque et mes documents sans avoir de problèmes avec mon ancien employeur.
Merci d'avance de me lire ainsi que pour vos réponses
Vous pouvez adresser dans un premier temps, un courrier recommandé à votre ancien employeur en sollicitant la remise de vos documents de fin de contrat en vous fondant sur les articles L1234-19 (pour la remise de votre certificat de travail) et L1234-20 (pour votre solde de tout compte) du Code du travail.
A défaut d'exécution spontané de votre employeur, vous pourrez saisir le Conseil de prud'hommes compétent en référé afin de solliciter la remise de vos documents sous astreinte.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bonjour, oui vous avez bien répondu à mes questions et je vous en remercie, j'ai d'ailleurs récupérer tous mes documents après avoir contacté mon patron par SMS. Encore merci et bonne continuation, Cordialement.
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