Sujet initié par AlexDaw, il y a 6 ans - 2303 vues
Bonjour,
Je travaille dans un restaurant en tant que serveur. J’ai demandé des vacances sur une période de vacances scolaire. En effet, elles correspondent aux vacances prisent pas ma femme qui les place également en fonction de notre nounou, elle même maman.
Mon employeur refuse de m’accorder les dites vacances du fait qu’elles soient sur période scolaire et que nous sommes en sous effectif. Je veux bien que nous soyons en sous effectif mais rien n’est entrepris pour embaucher et il semble se complaire dans ce manque d’effectif, me privant ainsi de vacances. Pour justifier ce refus ne doit-il pas au moins pouvoir justifier des démarches d’embauche ? Puis-je m’appuyer sur le fait qu’elles sont placées sur celles de mon épouse ?
Dans le même cas, on me refuse un week-end pour le même motif il y a 1 semaine mais mon collègue, lui, a une semaine de vacances... et a donc été absent logiquement 1week-end ! Pendant lequel ma supérieure s’est accordé son samedi soir, le vendredi soir à une collègue et son dimanche ! Donc 2 personne en moins sur chaque service et mon week-end a moi on le refuse ! Que puis-je faire ??
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