Refus visa travailleur (consulat de france au maroc) malgré accord direccte
Sujet (Cloturé) initié par Gentlman, il y a 6 ans - 12394 vues
Bonjour Maître,
Ce matin je me heurte à la décision du refus de ma demande de visa long séjour Travailleur (en CDI) malgré l'avis favorable de la DIRECCTE qui a permis d'instruire le dossier de demande de Visa Travailleur. Je réside bien entendu au Maroc actuellement.
Pour information, le motif donné pour justifier ce refus est "Les informations communiquées pour justifier les conditions du séjour sont incomplètes et/ou ne sont pas fiables". Ceci sachant qu'aucune information n'a été demandée au sujet des conditions du séjour hormis l'adresse postale en France.
D'après le courrier j'ai le droit de faire un recours auprès des services compétents à Nantes dans les deux mois suivant cette notification de refus.
Mes questions : 1. Je ne comprends pas ce que veut dire ce motif sachant que je pars en France pour travailler en tant que cadre en CDI et que mon employeur a fait toutes les démarches nécessaires pour justifier son besoin, d'où l'avis favorable de la DIRECCTE. Pourriez-vous m'éclairer s'il vous plaît?
2. Je compte faire un recours à cette décision, conseillez-vous de me faire accompagner par un avocat? Le cas écheant, cet avocat doit-il (elle) rédiger les documents et gérer le dossier pour moi?
Par ailleurs, mon employeurs doit-il également intervenir de son côté? Si oui, à quel niveau?
Le motif qui vous a été donné est un motif stéréotypé. Il y a une volonté de na pas vous accorder le visa, alors on cherche des motifs qui ne tiennent pas la route.
La deuxième solution c'est de demander à votre entreprise de vous faire des documents relatifs vos conditions de séjour par exemple où vous serez logé, le salaire, etc...
Vous faites une nouvelle demande de visa tout en faisant un recours.
je vous conseille de passer par un avocat, vous aurez plus de chance.
Cher Maître, Je vous remercie de votre réponse complète. J'ai fait un recours asministratif auprès des services de Nantes et mon futur employeur a envoyé un une demande de recours gracieux aux services consulaires au Maroc avec un engagement de prendre en charge toutes mes dépenses une fois sur le territoire français. Pensez vous que ces deux démarches soient suffisantes pour permettre une seconde étude de mon dossier? Si ce n'est pas le cas est ce qu'une nouvelle demande de visa avec le même employeur aboutirait mieux? En vous remerciant d'avance pour votre retour. Bien à vous
Bonjour, je suis exactement dans le même cas que vous au Cameroun, j'ai effectivement été recruté par une entreprise en France comme cadre avec un CDI et cette entreprise a effectué toutes les démarches auprès de la DIRECCTE qui a donnée son accord et le dossier a été transmis à l'OFII pour instruction. J'ai été convoqué pour déposer ma demande de visa, j'ai passé les examens médicaux entérinés par l'OFII locale, mais contre toute attente je me suis vu refusé le visa pour la même raison que vous (Les informations communiquées pour justifier les conditions du séjour sont incomplètes et/ou ne sont pas fiables).
Bonjour, Est ce vous avez d’une autre Demande d’autorisation En cours chez la direccte ou vous avez déposé par exemple une demande pour passeport talent qui a été refusé ?
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