Sujet (Cloturé) initié par kenramarok, il y a 6 ans - 4834 vues
Bonjour,
Je vais obtenir ma carte de séjour sous peu dans le cadre d'une admission exceptionnelle par le travail. J'ai présenté un contrat de travail a durée indéterminée et les fiches de travail demandées. Mon employeur vient de régler les frais à l'endroit de l'OFII.
je voudrais savoir si après l'obtention du titre, par exemple 1 mois après, si je peux changer de boite et de travail et si ca ne risque pas de nuire à ma demande de renouvellement du titre à l'écheance de la 1ere periode sachant que j'ai quitte le travail pour lequel j'ai obtenu la régularisation à l'origine entre temps. J'ai entendu qu'il est conseille de garder le même travail jusqu'au renouvellement du 1er titre de séjour. Pouvez vous le confirmer ou l'infirmer sur le plan juridique?
Il est préférable de garder le même employeur pendant la première année ,après ce n'est pas illégal aussi mais au moins il faut que ça soit le même emploi et un salaire supérieur ,aussi il faut que le nouvel employeur fait une nouvelle demande auprès de la direcct (cerfa). J'ai eu le même situation que vous et j'ai obtenu le renouvellement sauf que moi c'est l’employeur qui a mis fin à la période d'essai et non pas moi.
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