Changement d'employeur après renouvellement du titre de séjour salarié
Sujet initié par zima, il y a 6 ans - 8802 vues
Bonjour,
J'ai un titre de séjour salarié que j'ai renouvelé en aout, sur mon titre j'ai aucune restriction. Je souhaite changer de d'employeur suit a une mise en placard qui dur déjà de puis 3 mois ( pour soit disant que les anciens salariés de la boite cherche a me recruter. J'ai été supprimé des liste des mails qui concerne les projets sur les quel je travail et je ne reçois plus mon planning. Après une demande explicite de la part de mon employeur ou je démon et d'un mail par la suit ou je reprécise les faits et ou je demande de me réhabilité.
après avoir supporté cette situation depuis 3 mois, j'ai décidé de commencer a chercher un autre travail ou je serais traité et je travaillerais avec des mailleurs conditions.
ma question est : est ce que je doit informer la préfecture que je vais changer d'employeur ou est ce que j'attends le prochain renouvellement.
je me suis déplacé a la direction du travail et il m'ont dit qu'il faut peut être voir avec la préfecture mais que je n'avais pas besoin d'une nouvelle autorisation de travail.
Je m?inquiète car mon nouveau employeur ne pourra attendre trop longtemps que je démissionne.
Si vous avez un titre de séjour en cours de validité, qui vous autorise à travailler, vous pouvez changer d'employeur sans avertir la Préfecture. Au moment du renouvellement, vous devrez transmettre votre contrat de travail et vos fiches de paie pour le tout soit validé par la DIRECCTE.
Le mieux et de prévenir la Préfecture lorsque vous êtes assurée de votre nouvelle embauche (contrat signée et période d'essai effectuée).
Le seul élément qui compte en matière de titre salarié, c'est d'être titulaire d'un contrat de travail d'au moins 12 mois, à temps complet, au moment du renouvellement du titre.
Vous pouvez me contacter au besoin, merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bonjour maitre, j'ai mon deuxième titre de séjours salarié d'un an de garde d'enfants, je veux changer d'employeur pour un salaire plus conséquent que l'autre, je reste dans la garde d'enfants. Est ce que c'est possible s'il vous plaît? Merci.
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