Réforme suite dépression en lien avec conditions de travail
Sujet (Cloturé) initié par Philippe, il y a 5 ans - 4000 vues
Bonjour,
Mon employeur m'a licencié après 17 ans d'ancienneté, car j'étais en dépression suite au harcèlement moral que je subissais. Est-ce que j'ai le droit à une reconversion.
Ou une réintégration La jurisprudence une collègue a été réintégrée après 3 Ans
Bonsoir, Un licenciement pour harcèlement moral est nul et l'employeur à l'obligation de réintégrer le salarié. C'est un résumé du principe. Vous devez vous défendre et, si vous êtes licencié, contester ce licenciement devant les prud'hommes. Une analyse de votre dossier est bien évidemment nécessaire. Je suis dans la région parisienne et si vous souhaitez aller de l'avant, vous pouvez me contacter. Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question. Cordialement
Merci, vous avez répondu à ma question. Votre réponse confirme ce que je pensais. Les prud'hommes m'ont donné raison Mais ont conclu : votre réintégration n'est pas envisageable ! J'ai fait appel : j'ai tout perdu. Cassation irrecevable Europe déjà saisie Haute cour de justice européenne trop Tard Recours en révision toujours irrecevable Malgré preuves , jurisprudence, dossier médical ??? Au secours Ma vie est détruite Je vais devoir tendre la justice moi-même, tellement les juges sont incompétents ! Encore merci pour votre réponse Philippe
Vraiment désolé pour vous mais le fait que vous ayez gagné est l essentiel Ça vous paraît normal mais sachez que vous auriez pu perdre Tournez la page et regardez devant et non derrière Cordialement
Bonjour, Pourriez vous me faire parvenir les arrêts de la cour d'appel et de la cour de cassation, s'il vous plait? Merci d'avance Pour la Cour Européenne, vous avez dépassé le délai de 4 mois? Cordialement
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