Abandon de poste

Sujet (Cloturé) initié par Cedric, il y a 5 ans - 2636 vues

Bonjour,
Souhaitant quitter mon entreprise et avoir le droit au chômage, mon employeur n'étant pas pour une rupture conventionnelle j'ai convenue avec ce dernier qui m'a conseiller de faire un abandon de poste chose que j'ai fait à partir du 29 octobre depuis donc première lettre de rappel 2 ème etc... Puis entretien le 23 novembre avec pour discussion" comme convenue etc... " ensuite reçu 300 euros le 30 novembre pensant que c'était ma paye je n'ai rien dit. Maintenant le 6 décembre je reçois courrier avec bulletin de salaire attestation employeur etc.. Soucis c'est que sur mon bulletin sans me mettre un salaire de base on me deduis 700 euros pour absence non rémunéré puis on me rajoute 900 euros pour congés payé + 200 euros prime treizieme mois donc en gros je perçois que 300 euros la je ne comprend pas car si j'aurai eu un salaire de base d'où on me deduit ces 700 euros la pas de soucis mais la on part de 0 et je me retrouve à moins 700 (70h) donc si je n'avais plus de congés en fait c'est moi qui aurai du donner des sous à mon employeur, qu'elles soient non remunérées la je comprend mais la c'est carrément deduis et non pas deduis d'un salaire car mon salaire n'y est pas mais par contre deduis de ce qu'ils peuvent déduire en autre mes congés payés. Et puis ils ont mis un mois a me licencier donc pendant ce mois la du 29 octobre au 29 novembre ils me retiraient des sous donc si cela aurait dure plus longtemps c'est moi qui auraient du leur en donnait et puis quoi encore je suis desole mais la je comprend vraiment pas. Voilà si quelqu'un peut me dire c'est normal. Merci beaucoup

Merci de vos réponses