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Alexia.frForumTravailCdi non resilier et reprise d emploi ailleur
Question résolue par Maître Lea CHARBONNIER
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Lea

Cdi non resilier et reprise d emploi ailleur
Sujet initié par Karine06, il y a 5 ans - 3403 vues

Bonjour,

En cdi depuis 2015 j ai eu un petit garcon et me suis donc arreter en 2016 pour prendre mon conger maternité. Mon employeur ne m as jamais recontacté. Alors que de mon cote je l avais prevenu par recommander. J entamme d ici peu une procedure en attendant ais je le droit de travailler ?
Car je ne percois que le rsa et souhaite reprendre un emploi

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Maitre Lea CHARBONNIER
Inscrit au barreau de Paris
4 avocats recommandent17 questions résolues0 publication
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Madame,

Il n'y a peu d'élément dans votre question.

Si je comprends bien, vous étiez en congé maternité en 2016. Le congé maternité ne dure pas 2 ans. J'en déduis donc que vous avez demandé un congé parental d'éducation ?

Aujourd'hui vous souhaitez reprendre votre poste mais votre employeur ne vous contacte pas.

Si vous êtes à la disposition de votre employeur et que votre congé maternité ou parental est terminé, votre employeur doit vous rémunérer même si il ne vous fait pas travailler.

Depuis quand cette situation perdure ? Il faut lui ré-écrire en RAR vous inquiétant de ne pas avoir eu de réponse et demandant à reprendre votre poste ou à défaut le versement de votre salarie puisque vous êtes à sa disposition.

Si vous n'avez pas de réponse, il faudra saisir le conseil de prud'hommes en référé afin d'obtenir le versement de vos salaires.

Une saisie au fond en raison de la discrimination (maternité / situation de famille) est également envisageable si la situation perdure.

Si vous travaillez ailleurs, il dira que vous n'étiez pas à sa disposition et que par conséquent, il ne vous doit rien.

Je reste à votre disposition si vous désirez d'avantage d'information, n'hésitez pas à me contacter par le bouton prévu à cet effet.

Si ces éléments ont apporté une réponse à vos attentes, merci de l’indiquer.

Cordialement,
il y a 5 ans
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Karine06
La situation edt aindi depuid 2016 (septembre).
J' avaid fait appel en octobre dernier a un dervice de prud homme en ligne ,un courrier leur avait alord etait adresser en rar. Maid toujourd pas de nouvelle. Ce site me demande 150 euros pour poursuivre mes demarches , que je n 'ai pas pour l'instant etant au rsa . J 'ai donc cesser tt procedure. Enfin, j' ai rendez vd le 28 avec un avocat pour voir. J' ai besoin de travailler , financierement c'edt compliquer pour moi. Comment mon employeur peut il davoir di je travail ? Ne puid je pas le faire sand le lui dire. Que me conseillez vous ? Cordialelent
il y a 5 ans
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Maitre Lea CHARBONNIER
Inscrit au barreau de Paris
4 avocats recommandent17 questions résolues0 publication
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Il faut impérativement ré-écrire à votre employeur en courrier RAR pour lui indiquer que vous êtes en attente de reprendre votre travail.

Si vous indiquez que vous êtes à sa disposition il doit soit vous faire travailler soir vous verser votre salaire.

A défaut, il faudra faire une procédure prud'homale.

L'avocat que vous allez voir le 28 vous expliquera en détail la procédure à suivre.

Pour rappel, si vous n'avez pas de revenus et notamment si vous touchez le RSA, vous devez pouvoir bénéficier de l'aide juridictionnelle pour la procédure.

Si ces éléments ont apporté une réponse à vos attentes, merci de l’indiquer.

Cordialement,
#Meilleure réponse
il y a 5 ans
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Karine06
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 5 ans
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