Sujet initié par Laeti13, il y a 5 ans - 1226 vues
Bonjour, voilà je suis en cdi et je travail dans la société depuis 1 ans. J'ai des problème avec mon employeur et suis passer par un avocat pour renseignement et ma dit que son contrat était pas bon etc de ce faite je vais aux prud'hommes car aucun moyen de dialoguer avec mon employeur qui exploite tout le monde. Mon avocat m'a conseiller de demander la rupture conventionnelle car depuis des mois j'en peux plus. Je me force à aller travailler mais suis à bout. Seulement mon employeur ne veut pas me faire de rupture conventionnelle et me dit de démissionner si je ne suis pas contente. J'aurais aimer savoir si quelqu'un saurait si il y'aura it un moyen pour qu'elle me fasse cette rupture conventionnelle. Elle ne sais pas que je suis aller voir un avocat, que je sais que son contrat et faux, pour les heures qu'elle ne payent pas et que je vais engager des poursuites contre elles. Je veux pas démissionner car je ne veux pas perdre mes droits mais suis coincer car mentalement j'y arrive plus..
Bonjour, Vous ne pouvez pas contraindre votre employeur à accepter un rupture conventionnelle. Tout au plus, vous pouvez lui signaler les manquements que votre avocat a repéré et lui indiquer qu'à défaut de départ négocié, vous saisirez la juridiction prud'homale. Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à l'indiquer sur le site.
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