Sujet initié par Anonyme, il y a 5 ans - 2252 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour, Je suis dans une situation compliqué au travail et qui me met très a mal. Je ressens des tensions avec mes collègues et n'arrive pas à trouver ma place . Ceci me touche au point que je me suis retrouvée en arrêt de travail pendant plus de deux mois pour état dépressif. J'ai donc pris la décision de quitter mon poste et ai proposé à mon employeur une rupture conventionnelle qui a été refusé. J'ai toutefois solliciter un rendez vous pour rediscuter de cette rupture mais je ne sais pas vraiment comment négocier convenablement celle ci pour obtenir toutes les chances de mon côté. Par ailleurs, si cette rupture conventionnelle n'est pas accepté, quel autre recour je peux avoir avant d'envisager la démission ? Merci de vos réponses
La rupture conventionnelle résulte d'un commun accord. Faites part de votre mal-être et faites valoir le fait qu'il serait mieux pour chacun de procéder de la sorte (manque de motivation d'un salarié, fixation à l'avance de la date de fin lui permettant d'anticiper le départ en recrutant, voire éviter un contentieux devant les prud'hommes...). Si l'employeur refuse (et c'est parfaitement son droit), dans ce cas vous n'aurez d'autre choix que de démissionner ou d'attendre d'être licenciée.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
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