Obligations employeur/salariée en cas de hospitalisation
Sujet (Cloturé) initié par Aj, il y a 4 ans - 1757 vues
Bonjour Mon beau père emploie une aide à domicile depuis plus d' un an. Il est hospitalisé depuis sans date de sortie potentielle. Ma belle mère présente au domicile familial a demandé à l aide à domicile de poursuivre ses activités durant l absence de mon beau père qui est l employeur titulaire de lAPA. Elle a refusé prétextant que l employeur est mon beau père et demande à être payée comme d habitude. Continuer à la renumerer n est pas le problème mais doit on le faire sans aucune contrepartie, sachant que ma belle-mère est elle sur place.. L aide à domicile est elle dans son droit de demander à être rémunérée sans aucune contrepartie ? Merci de votre éclairage
La réponse de l'employée à domicile est incohérente. L'employeur est peut-être votre beau-père mais elle n'a pas à déterminer ses missions seule. Puisqu'elle ne veut pas venir travailler, elle n'a pas à être rémunérée. Principe de base : pas travaillé = pas payé. Je vous recommande dans ces conditions de faire procéder à son licenciement pour vous simplifier la vie. Attention : il faudra que vous soyez mandatée par votre beau-père… Cordialement
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.