Bonjour, Les documents de fin de contrat sont quérables: l'employeur doit les mettre à votre disposition sur le lieu de travail. il n'a pas l'obligation de vous les envoyer. Vous pouvez toutefois le lui demander et proposer d'assumer les frais d'envoi. Je doute néanmoins que votre employeur accepte de procéder par coursier et d'assumer les frais…Proposez la LRAR. Vous n'avez pas du tout l'obligation de signer le solde de tout compte. Si votre employeur vous oblige à le signer lorsque vous le récupérez, je vous invite à porter la mention "sous réserve de mes droits". En théorie, vous échappez au délai de 6 mois. Je vous invite à "doubler" la remise sous réserve avec une lettre recommandée au sein de laquelle vous mentionnez que vous dénoncez ce délai de 6 mois. Faites vérifier tout de même au plus vite votre solde de tout compte. Merci de cliquer sur "résolu" si ma réponse vous convient. Cdlt Sophie LE GAILLARD
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