Sujet (Cloturé) initié par salambo, il y a 4 ans - 1781 vues
Bonjour, je suis en accident du travail depuis le 18/10/2019, et je voudrais prendre RV avec le médecin du travail pour une visite de préreprise sachant que je l'ai déjà vue à titre d'information et qu'elle ne pense pas que je puisse reprendre mon travail. Dois-je informer mon employeur de cette visite et combien de temps avant mon RV ,et puis je prendre un RV maintenant alors que mon arrêt court jusqu'au 31 janvier et que je dois voir mon médecin pour une prolongation en février. merci de votre réponse
Vous pouvez solliciter une visite de pré-reprise auprès du médecin du travail et rien ne vous oblige à en informer l'employeur (même si cela reste préférable).
Toutefois, dans votre cas, dans la mesure où votre arrêt va très probablement être prolongé, il pourrait être plus opportun d'attendre avant de solliciter cette visite de connaitre jusqu'à quelle date votre arrêt sera prolongé.
Pour votre parfaite information, si le médecin du travail à terme considère lors de votre visite de reprise que vous ne pouvez pas reprendre votre poste, votre employeur aura l'obligation de chercher à vous reclassement.
Si aucun reclassement n'est possible ou si le médecin du travail dispense votre employeur d'une telle recherche, votre employeur devra enclencher une procédure de licenciement pour inaptitude et, dans ce cas, comme cette inaptitude fera suite à un accident du travail vous aurez droit à une indemnité de licenciement doublée ainsi qu'à une indemnité équivalente à l'indemnité de préavis.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton "résolu".
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