Sujet (Cloturé) initié par pilouette, il y a 4 ans - 2534 vues
Bonjour,
je suis actuellement en arrêt maladie pour dépression suite a propos et harcèlement de ma directrice et chef de service, la psychiatre me conseille afin de pouvoir me reconstruire de quitter l entreprise via une inaptitude tout en étant en arrêt de travail, est ce possible?
Madame, il est effectivement possible de mettre en place une procédure d'inaptitude. Il y a tout de même besoin de passer une visite de reprise, ce qui implique que vous ne soyez plus en arrêt. Il peut s'agir d'un arrêt d'une journée. Tout doit être planifié et organisé. Je suis à votre disposition pour discuter plus précisément de la procédure à mettre en place. Est ce que votre psychiatre est favorable à une demande de reconnaissance de maladie professionnelle hors tableau? Ce serait très intéressant en termes d'indemnités. Si ma réponse vous convient, merci de cliquer sur "résolu". N'hésitez pas à me contacter. Cdlt, Sophie LE GAILLARD
Je me demandais est ce que cette demande de reconnaissance peut être faite après ma mise en inaptitude, ma demande en accident de travail à l origine de mon arrêt à été refusé au vu du climat deja difficile pendant 1 an avant les propos de ma directrice devant témoin, collègues, inspecteur du travail, ( réunion cse étant élue) qui dit ne pouvoir rien dire...., j en ai été profondèment marqué du coup je ne crois pas à une reconnaissance maladie peut être à tort...
Je suis travailleur handicapée inv cat 1, pourriez vous me dire s il, existe de ce fait des elements qui auraient du être de plus, préservés par cet état.
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