Sujet (Cloturé) initié par Mc, il y a 4 ans - 3208 vues
Bonjour, Je suis salariée du commerce de détail à Paris. Actuellement au chômage partiel suite à la mesure de confinement prise par le gouvernement, le point de vente dans lequel je travaille est fermé puisque nous ne vendons pas de produits de première nécessité. Mon employeur me demande de venir travailler à la préparation de commandes en servant les clients en click and collect, mais tout de même en contact avec les clients même de loin. Mon employeur peut-il m’obliger de me rendre a mon travail en sachant qu’aucun de mes collaborateurs ne veut prendre le risque de sortir du confinement pour venir travailler.
Le souhait de votre employeur que vous veniez travailler partiellement résulte de son pouvoir de direction. Cette mesure s'impose à vous. La seule restriction serait de faire valoir votre droit de retrait si vous considérez que les règles d'hygiène et de sécurité ne sont pas assurées sur votre lieu de travail. En cas de contestation, il vous faudra prouver que lesdites règles n'étaient effectivement pas respectées et que vous encouriez un risque. Si j'ai répondu à votre question, merci de me l'indiquer. Bien cordialement,
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