Sujet initié par Jacques, il y a 4 ans - 1545 vues
Bonjour, ma mère est décédée hier 19 avril. J'ai contacté mon employeur qui m'as dit je site: "en chômage partiel, les congés pour évènements familiaux ne sont pas pris en compte." De plus, je suis délégué CSE depuis décembre et je n'ai pas voulu signer mon avenant au contrat pour la prise de chômage partiel. Merci pour vos réponses
Cher Monsieur le chômage partiel n'abolit pas le droit du travail. Si vous travaillez actuellement vous avez droit à vos jours de congés en raison du décès de votre père. SI vous êtes en chômage technique total, vous n'y avez pas droit puisque vous n'êtes pas en poste…
En ce qui concerne votre poste de CSE, et votre refus de signature d'avenant, il n'y a rien à signer. Le chômage partiel ne modifie pas le contrat de travail. C'est une décision de l'employeur. Pas une modification du contrat. Il faut au contraire laisser le contrat sur la base historique.
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