Sujet initié par alexandre.M, il y a 4 ans - 1860 vues
Bonjour, Je vient d'avoir mon premier rendez-vous de rupture conventionnelle et ma DRH à calculer mes indemnités sur mon salaire de base et non le brut, sans prendre en compte mes heures supplémentaires qui ont étaient régularisée suite à un changement de direction. Pour les primes de qualité et pénibilité étant donner que j'ai moins de 10 ans d'ancienneté elles sautent, je crois? Par contre mes frais professionnels tels que mes repas doivent rentré dans le calcule non? Merci pour votre réponses. Cordialement.
Bonjour, le calcul de l'indemnité de licenciement doit être réalisé en prenant: - soit la moyenne des 3 derniers mois de salaire; - soit la moyenne des 12 derniers mois de salaires; En fonction de ce qui est le plus avantageux pour le salarié.
En reprenant vos fiches de salaires, le cumul brut est par ailleurs indiqué. Les heures supplémentaires constituant un salaire, elles doivent donc être incluses.
En espérant avoir répondu à votre interrogation, et vous remerciant d'indiquer le sujet résolu si tel est le cas, Cordialement,
Les frais professionnels ne sont pas pris en compte dans le calcul pour le salaire moyen. ils ne constituent pas une rémunération. les primes en revanche, notamment les primes régulières et non les primes ponctuelles, sont comprises dans le salaire moyen. Merci d'indiquer le sujet résolu si votre question a trouvé une réponse. Cordialement,
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.