Licenciement pour incapacité

Sujet (Cloturé) initié par Titi, il y a 4 ans - 1910 vues

Bonjour,

J'accompagne une famille qui rencontre actuellement une difficulté. M. a eu un accident sur son lieu de travail en avril 2019. Depuis, il a été en arrêt. Mi-mars, il a été déclaré inapte par le médecin du travail, pour accident du travail. Or, le médecin conseil aurait refusé ce statut d'accident du travail, ce qui a empêché le versement d'indemnités temporaires. Il me semble que M. aurait dû percevoir de nouveau son salaire à compter de mi-avril, ce qui n'est pas le cas. Il a reçu, en période de confinement, un mail pour un entretien préalable au licenciement par visio. Il a refusé sur conseil de l'inspection du travail, la démarche mail n'étant apparemment pas conforme. Depuis il n'arrive à joindre ni le médecin du travail ni son employeur. La situation financement de la famille se dégrade.
Que peuvent-ils faire pour :
- Régler le désaccord entre médecins ?
- Récupérer au plus vites les salaires dus et que son licenciement s'opère dans les meilleures conditions ?

Merci de vos réponses