Question résolue par Maître Laurence MARTINET LONGEANIE
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Harcèlement et menace
Sujet (Cloturé) initié par simpleformat, il y a 4 ans - 2694 vues
Bonjour, Je suis salarié en CDD dans le domaine de la formation. Mon employeur m'a demandé de bien vouloir accueillir des représentants de sociétés de nettoyage (prestataire de service) afin que ceux ci puissent effectuer un devis. Afin de simplifier les contacts mon employeur me demande de donner mon adresse mail que les devis me parviennent et que je fasse suivre. Tout se déroule correctement et je transmet les devis . Une décision est prose par la direction de l'entreprise. Je viens de recevoir plusieurs mails consécutifs me menaçant de dénonciation aux instances car je n'ai pas vérifié la rémunération des personnes qui interviennent pour le nettoyage. N'étant pas décideur puis-je me retourner contre cette personne qui malgré le fait que je lui ai indiqué ne pas être habilité à prendre de décision dans l'entreprise, continue de m'envoyer des mails menaçants ?
comme vous le précisez vous n'êtes pas responsable.
Vous devriez plutôt déposé plainte ou menacer de déposer plainte contre cette personne qui vous envoie des emails menaçants ce d'autant qu'il vous appartient encore moins de veiller à leur rémunération.
Que voulez vous dire d'aileurs ? sont-ils payés ? Sont-ils suffisamment payés ?
Vous devriez également adresser un courrier avec accusé de réception à la personne qui vous a délégué cette tâche car c'est sa responsabilité de régler le problème de la rémunération de ces personnes.
si vous considérez que votre problème est résolu, merci de le signaler.
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