l'entreprise ne peut pas t'obligé à faire la demande de rupture conventionnelle, tu dois être d'accord avec, sinon ils ne peuvent rien te faire.
Dans ton cas, j'imagine que c'est pour des raisons économiques qu'ils te demandent de faire ça (covid) mais sache que tu peux exiger un licenciement économique, je t'invites à regarder les comparaison sur internet entre licenciement économique et rupture conventionnelle, tu pourras en conclure que le licenciement économique sera mieux pour toi (tu percevras une aide/chômage de 75% au lieu de 55% ), l'entreprise devra t'aider à trouver un nouveau poste au sein de l'entreprise même et en plus de cela, quand tu es un licencié économique, pole emploi peut t'aider à prolonger ton visa car les raisons pour lesquelles tu n'as plus de travail sont extérieurs et ne dépendent pas de toi alors que si tu fais la rupture, ça veut dire que tu as dans un sens voulu quitter l'entreprise.
Courage, je suis dans la même situation actuellement.
il y a 4 ans
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