Que puis je faire ? mes patrons ne respecte pas la loi sur le port du masque
Sujet (Cloturé) initié par khrist, il y a 4 ans - 1686 vues
bonjour, j'ai repris le service (serveuse) depuis le 2 juin et l'employeur laisse rentrer les clients sans masque et je leur dit que je ne suis pas d'accord. je leur ai répété plusieurs fois. et ils me disent qu'ils ne peuvent pas refuser des clients... c'est moi qui dit au client un petit rappel sur la distanciation et le port du masque. il s'en fiche. que puis je faire ?... d'autant plus que nous somme 2 serveuses, une qui est au chômage partiel et moi qui travaille. en alternance normalement. dés que j'ai parlé des masques obligatoire ils m'ont dit que la semaine d’après ça serais l'autre serveuse qui travaillerais. Sauf que l'autre serveuse (malentendante et appareillé). le patron s'est énervée contre elle, ne l'a supporte pas, si peut bien qu'elle a fait 3 jours et m'ont appelés pour retourner travailler et elle s'est mis en arrêt de maladie et les patrons m'ont informé qu'il pense rompre son contrat. depuis rien a changer.... aujourd'hui j'ai reparler avec ma patronne que je ne me sentais pas protéger, mais rien a faire, elle me dit qu'elle ne peut pas refuser les clients et prétexte que le gouvernement aurais du rendre obligatoire le masque pour tout. je lui ai dit que j'allais me renseigner de mes droits. car je ne suis pas d'accord, il y a de plus en plus de monde au restaurant si peu bien qu'elle a ouverte les 3 salles alors qu'a la normal nous somme deux a faire chacun sa salle. je leur ai dit aujourd'hui que je n'en pouvais plus que bientôt ils allaient me faire servir tout le restaurant et que je n'étais pas d'accord, que je marchais au ralenti avec le port du masque. d'autant plus qu'il y a des escaliers pour accédé aux autres salles... je trouve qu'ils pensent qu'au profit et cela me désole. je travaille de 12h a 15h c'est un restaurant ouvrier. Pour finir quand je lui ai dit que j'allais me renseigner de mes droits; elle m'a répondu " si j'ai l'inspection du travail autant mettre la clé sous la porte tout de suite et vous christelle vous serez au chômage toute votre vie ! je n'ai pas trouver mots, je suis partis. Que puis je faire ??? merci de me conseiller.
Madame, Votre employeur ne peut violer la loi, en risquant votre santé et votre sécurité. Vous pourriez exercer un droit de retrait. Vous pouvez également saisir le Conseil de prud'hommes. Le traitement que votre employeur réserve à vous-même, et votre collègue, est inadmissible. Vous êtes protégée par le Code du travail. Si votre employeur ferme, vous serez payée de votre salaire et des dommages et intérêts qui vous seraient alloués par le Conseil de prud'hommes. Il existe en effet un organisme qui prend en charge salaires et dommages/intérêts à la place d'un employeur défaillant. Et bien entendu, vous ne resterez pas au chômage toute votre vie! Je peux plus précisément vous renseigner sur vos droits et examiner, si vous le souhaitez, les façons de quitter cet employeur abusant illégalement de son pouvoir. N'hésitez pas à me contacter. Espérant vous avoir éclairée, je vous laisse le soin de cliquer sur le bouton prévu à cet effet. Vous en remerciant par avance, Sophie LE GAILLARD
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