Sujet (Cloturé) initié par clark, il y a 4 ans - 1775 vues
Bonjour, La société qui m’emploi nous a annoncer un PSE Elle souhaite que je restitue le véhicule qui m’a été attribué pour mon travail (le contrat de celle-ci a pris fin, 3 ans) J’ai reçu un mail ou il est indiquez que je dois songer à la restitution du véhicule. Le véhicule n’apparait pas sur mon contrat de travail ni sur ma fiche de paie, nous sommes autoriser à utiliser le véhicule le week- end. Celui-ci est nécessaire à ma mission pour me rendre chez les clients (bien qu’a ce stade nous ayons pour consigne de rester à l’agence) Je ne souhaite pas me mettre ne faute, je dois rendre le véhicule sans délai ?
Bonjour En principe, même si l'avantage n'a pas été contractualisé le fait d'en bénéficier le week-end aurait dû être indiqué sur le bulletin de paie comme un avantage en nature. Vous pourriez résister en demandant à garder cet avantage jusqu'à la fin du contrat de travail notamment durant le préavis. Toutefois, si le contrat n'a pas été renouvelé vous devez rendre le véhicule et demander à l'employeur une compensation de la perte de cet avantage. La société devra vous trouver une solution pour visiter les clients en compensation des moyens mis à votre disposition jusque là. N'hésitez pas à l'indiquer par email pour garder une trace de la consigne donnée pour rester à l'agence. Je reste à votre disposition pour vous accompagner durant la procédure de PSE et éventuellement la contestation de votre licenciement. Vous pouvez me contacter directement. Bien cordialement
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